Cosa c’entra uno scanner cerebrale portatile con il metaverso industriale, un veicolo autonomo gestito dal cloud o una macchina da stampa 3D che produce autonomamente torte progettate dall’intelligenza artificiale generativa (AI)? Tutti sono esempi dell’utilizzo di strumenti tecnologici e processi digitali in alcuni dei progetti più impegnativi realizzati dal leader mondiale nei servizi di ingegneria e ricerca e sviluppo, Capgemini Engineering.
Questi e molti altri programmi attualmente in corso stanno contribuendo all’avanguardia dell’ingegneria nel nostro Paese, fornendo impatti molto sorprendenti nei rispettivi settori. Per Laurent Perea, direttore generale di Capgemini Engineering, “l’ingegneria può essere intesa solo come una chiara leva per l’innovazione”. Una delle sfide che è stata proposta è quella di aiutare i propri clienti a ridurre i tempi di sviluppo dei loro nuovi prodotti; la chiamata “tempo di commercializzazione”.
Capgemini Engineering offre una gamma di soluzioni tecnologiche e servizi di ingegneria avanzati per aiutarti a innovare, sviluppare e gestire prodotti e sistemi complessi. Come sostiene lo stesso Laurent Perea, “alla fine, favoriremo coloro che sono più competitivi e resilienti nelle loro operazioni. Di fronte a queste sfide, ciò che ci differenzia è la capacità di combinare l’ingegneria più tradizionale, meccanica-elettronica, con le più recenti capacità digitali in materia di connettività, reti, sviluppo software… Per dare più valore ai nostri clienti.”
“Una delle scommesse di Capgemini è l’AI generativa, con un investimento annunciato di 2.000 milioni di euro nei prossimi tre anni e l’obiettivo di raddoppiare il nostro team dedicato all’AI nei cinquanta Paesi in cui siamo presenti fino a un totale di 60.000 persone nel 2026 ; oltre a lanciare il nostro campus di intelligenza artificiale generativa per espandere la formazione di tutti i nostri dipendenti”.
Un impegno per il talento interno
Un altro dei grandi obiettivi di Laurent Perea è reclutare e trattenere i migliori talenti. “Ci siamo posti l’obiettivo di continuare ad essere la migliore piattaforma per la crescita professionale degli ingegneri in Spagna. Siamo un’azienda con valori e cultura molto flessibili, con molta attenzione all’innovazione, alla formazione e allo sviluppo professionale dei nostri esperti. Perché, in definitiva, la nostra rilevanza per i clienti è determinata soprattutto dall’immenso talento dei nostri ingegneri”.
In questo senso, sottolinea il direttore generale di Capgemini Engineering nel nostro Paese, la Spagna ha “una storia molto intensa nel campo dell’ingegneria. Ha 750.000 ingegneri nei diversi rami di questa professione, il che significa quasi 16 ingegneri ogni 1.000 abitanti, poco meno che in Germania, ma più della Francia o dell’Italia… Ingegneri molto preparati, che sono ottimi professionisti, e questo è ci rende un paese attraente per le aziende a livello europeo e mondiale quando si tratta di creare e avviare centri di ingegneria sul suolo spagnolo”.
E un Paese in cui i settori della ricerca sono tanti, nell’automotive, nell’aeronautica, nel ferroviario, nel farmaceutico, nelle telecomunicazioni… «Un ventaglio molto ampio, per questo vediamo crescenti esigenze di implementazione dell’industria intelligente. Si dice spesso che il mondo abbia bisogno di più ingegneria, ma ciò è ancora più evidente in un tempo e in una realtà sempre più digitali, con esigenze oltre alla sostenibilità. Quindi le nostre prospettive non possono essere migliori per l’economia spagnola”.
--Ottimizzare efficienza e sostenibilità all’unisono
Secondo il rapporto del Capgemini Research Institute, Operazioni sostenibili: una guida completa per i produttori, che affronta la definizione di obiettivi di sostenibilità da parte delle organizzazioni industriali nel prossimo decennio, il 51% delle aziende ha obiettivi di sostenibilità in linea con l’Accordo di Parigi. Di questi, il 58%, secondo le stime dello studio, sta procedendo secondo i piani stabiliti in precedenza. Le aziende che investono nel miglioramento dei propri processi in un’ottica di sostenibilità non solo ottimizzano la propria efficienza e produttività del 79%, ma raggiungono anche un doppio obiettivo: migliorano la reputazione del brand dell’89% e vedono aumentare la motivazione dei dipendenti e dei propri team del 56%.
Laurent Perea è particolarmente soddisfatto delle iniziative sostenibili e della reputazione aziendale dell’azienda, nonché del suo impegno nella riduzione delle emissioni di carbonio. “Da tempo stiamo implementando un piano di sostenibilità globale, con indicatori che indicano che siamo in anticipo rispetto agli obiettivi che ci eravamo prefissati in questo ambito. “Siamo stati pionieri del settore nel nostro impegno per diventare un’azienda a emissioni nette pari a zero entro il 2040. Inoltre, ci siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a ridurre le loro emissioni di CO2 di oltre 10 milioni di tonnellate entro il 2030”.
Un’industria più intelligente
Laurent Perea cita le conclusioni del Capgemini Research Institute sull’uso crescente di strumenti e processi digitali, “che indicano che può consentire ai nostri clienti di risparmiare fino al 30% del tempo di progettazione con il riutilizzo di parti di progetti esistenti. Infatti, gli stabilimenti più maturi nell’implementazione dell’industria intelligente sono riusciti a ridurre i problemi di qualità del 90% e i tempi di fermo macchina del 70%, per migliorare la loro flessibilità e infine aumentare la loro produzione del 40%. ”.
Altre conclusioni provenienti dalle fonti stesse del Capgemini Research Institute sono che, secondo i primi test effettuati, i metodi basati sull’intelligenza artificiale per la scoperta di nuovi farmaci sono 250 volte più produttivi di quelli attuali. E nel segmento dei beni di consumo, Capgemini migliora del 15% la qualità delle previsioni di vendita dei propri clienti, riducendo del 50% i ritardi nella consegna degli ordini, il che significa decine di milioni di euro di vendite aggiuntive e minori costi.
Inoltre, conclude Perea, “grazie alla connettività e alla digitalizzazione dei prodotti, l’88% delle aziende prevede di offrire nuovi servizi intelligenti nei prossimi cinque anni”.
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