Il presidente della Confederazione dei datori di lavoro della Repubblica messicana (Coparmex), José Medina Mora, ha annunciato martedì 21 novembre 2023 in un’intervista all’agenzia EFE Quello proporrà un aumento del 12,8% del salario minimola cui discussione annuale inizia ogni novembre.
Se si realizzasse la proposta del datore di lavoro, che riunisce più di 36mila aziende che insieme contribuiscono a un terzo del prodotto interno lordo (Pil), nell’amministrazione presidenziale lo stipendio base raggiungerebbe un aumento del 100%. Andrés Manuel López Obrador (AMLO).
“Riteniamo che sia un progresso molto importante il fatto che il Messico possa competere per il talento e non per avere salari minimi molto bassi”, ha affermato Medina Mora.
L’imprenditore ha spiegato che la proposta consiste in un aumento del 4,6% per il inflazione previsto a fine anno, più due punti percentuali fino al 6,6%, nonché una percentuale per un Independent Recovery Amount (MIR) che raggiungerà un aumento di 26,55 pesos (quasi 1,54 dollari).
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Con questa proposta, il salario minimo legale in Messico passerebbe da 207,44 pesos (12,02 dollari) al giorno a quasi 234 pesos (13,56 dollari), ovvero un stipendio mensile di 7.020 pesos (quasi 407 dollari al mese).
Dal 2019, primo anno intero della presidenza di López Obrador, il salario minimo ha registrato incrementi annuali a doppia cifra, prima del 16%, poi del 20% nel 2020, del 15% nel 2021, di un altro 22% nel 2022 e del 20% nel 2023. .
Il leader aziendale ha ricordato che la discussione inizierà a novembre nel Commissione nazionale sui salari minimi (Conasami), in cui tale aumento viene definito tra il settore padronale, il Governo e i lavoratori.
López Obrador prevede un aumento “considerevole”, mentre i dirigenti sindacali hanno dichiarato ad alcuni media la loro intenzione di chiedere un aumento del 25%.
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D’altro canto, il leader dell’associazione dei datori di lavoro messicani ha riconosciuto che l’obiettivo fissato dalla datore di lavoro e settore pubblicoa condizione che il salario minimo sia sufficiente a soddisfare il benessere familiare, è stato rinviato al 2026.
Ha sottolineato che questa ipotesi, in cui due redditi sono sufficienti per coprire il esigenze di quattro componenti nello stesso nucleo familiare, è già una realtà nell’area confinante con gli Stati Uniti, dove il salario minimo è più alto che nel resto del Paese, per legge.
“Quell’obiettivo era già coperto nel confine settentrionalema non nel resto del Paese, l’aspettativa è di raggiungerlo entro il 2026”, ha affermato il presidente di Coparmex.
Il rappresentante aziendale ha incolpato il inflazioneche si è concluso a un tasso del 7,82% annuo nel dicembre 2023, il livello più alto per una fine anno in 22 anni.
Per questo motivo, ha affermato, si è convenuto “che fosse prudente lasciare questo obiettivo al 2026 e comunque lavorare per raggiungere questo aumento del 100% in questa amministrazione”.
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Con informazioni da EFE.
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