L’11% delle donne cilene ha dichiarato di aver subito molestie sessuali sul lavoro

Nell’ambito di Giorno lavorativoil recente studio d’opinione “Donne e lavoro”ha fornito una visione dettagliata delle esperienze lavorative e delle percezioni delle donne in Cile, evidenziando sfide, aspirazioni e aree di miglioramento sul posto di lavoro.

L’indagine, condotta da Cadem e CileDonneha rivelato che il Il 37% delle donne e il 40% degli uomini intervistati hanno riferito di aver subito molestie sul posto di lavoro nei loro luoghi di lavoro, mentre il L’11% delle donne e il 4% degli uomini hanno dichiarato di essere stati vittime di molestie sessuali.

In questo senso, tra le persone intervistate che hanno subito molestie sul posto di lavoro e/o sessuali, Il 74% dichiara di non aver denunciato. “Qui dimostra che le persone non denunciano. Il fatto che non segnaliate può significare che non esistono canali di segnalazione oppure esistono canali di segnalazione che non sono affidabili all’interno dell’azienda”, ha affermato il presidente del ChileMujeres, Francisca Jünemann.

Come previsto dal Legge Karinche entrerà in vigore il 1° agosto di quest’anno, deve essere istituita canali di reclamo e stabilire migliori processi investigativi in ​​questi casi. Ciò potrebbe incoraggiare l’eventuale aumento del numero dei reclami.

D’altro canto, tra le principali aspirazioni lavorative, Il 74% delle donne ha espresso interesse a lavorare sotto contrattomentre tra gli uomini intervistati questa percentuale è pari al 59%, evidenziando un desiderio condiviso di stabilità e sicurezza lavorativa, più propenso al genere femminile.

Allo stesso modo, il programma flessibile è emersa come una misura chiave per promuovere l’occupazione retribuita per le donnecon il 74% degli intervistati la considerano una soluzione rilevante, seguita da vicino dalla Il 70% sostiene la parità di retribuzione come un passo necessario verso equità sul posto di lavoro.

“C’è un’informazione molto interessante qui nel nostro studio che chiede quali sarebbero le principali politiche di cui le donne avrebbero bisogno per svolgere un lavoro retribuito e la flessibilità vince qui ovunqueil problema principale per non optare per un lavoro retribuito è l’assenza di flessibilità, soprattutto in termini di orari, addirittura maggiore del telelavoro,” ha commentato il direttore generale di Cadem, Roberto Izikson.

Allo stesso modo, l’indagine ha anche rivelato che il 27% delle donne intervistate ha dichiarato di non lavorare fuori casa a causa della mancanza di sostegno nella cura dei propri figli, rispetto al 17% degli uomini. Questi dati evidenziano l’importanza di affrontare gli ostacoli legati all’equilibrio tra lavoro e vita privata.

Inoltre, sia gli uomini che le donne ritengono che la loro carriera sarebbe compromessa se avessero figli, con il 73% degli uomini e il 74% delle donne.

Sulla stessa linea, Jünemann ha sottolineato che: “Si tratta di qualcosa a cui dobbiamo prestare molta attenzione perché il tasso di natalità in Cile, che è 1,3 – ben al di sotto del 2,1 necessario per ricostituire le generazioni – è qualcosa di cui dobbiamo preoccuparci molto seriamente (…) All’improvviso il tasso di natalità potrebbe diminuire molto più di quanto non sia già”, ha sottolineato.

Per quanto riguarda le misure che potrebbero incrementare l’occupazione retribuitail 49% degli uomini e il 43% delle donne hanno identificato il la flessibilità temporale come la più efficaceseguito da vicino dal 47% degli uomini e dal 30% delle donne che considerano a Stipendio più alto come fattore motivante.

Lo studio, attraverso interviste online, ha coperto un campione di 700 casi, uomini e donne di età superiore ai 18 anni, di tutti i livelli socioeconomici e di tutte le regioni del Paese. È stato effettuato tra il 23 e il 24 aprile, con un margine di errore di +/- 3,4 punti percentuali, con una confidenza del 95%.

 
For Latest Updates Follow us on Google News
 

-

PREV La Procura Generale ha ammesso l’azione popolare per avviare un impianto di trattamento delle acque reflue a San José del Guaviare
NEXT Il programma LN+ che ha spopolato questa settimana sui canali di informazione