Nel corso del Conto Pubblico 2024, il presidente Gabriel Boric ha dichiarato che l’aumento del salario minimo a 500mila pesos durante il suo mandato Si tratta di uno degli incrementi più rilevanti nella storia del Paese. Cosa ci dice la storia dell’ultimo decennio?
La storia del salario minimo in Cile risale al 3 giugno 1970, quando il nostro Paese firmò l’accordo accordo 131 e l’Accordo 134 dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO). Quel giorno venne stabilito l’obbligo di istituire un sistema salariale minimo ciò si applicherebbe a tutti i lavoratori dipendenti. Gli importi verrebbero applicati tramite una legge, non potrebbero essere ridotti e sarebbero soggetti a sanzioni se non applicati.
Da allora, Il salario minimo è stato adeguato in base all’inflazione, con aumenti di anno in anno dopo l’approvazione delle leggi al Congresso.
Il panorama nel decennio
A metà del 2014, dopo ampie conversazioni tra il governo di Michelle Bachelet e i lavoratori rappresentati dalla CUT, il salario minimo ha raggiunto l’importo di 225mila pesos con la promulgazione della Legge 20.763. Esattamente un anno dopo, la cifra è salita a 241.000 dollari, per finire a 250.000 dollari nel gennaio 2016. Nel luglio dello stesso anno tale importo è aumentato di 7.500 pesos, con la Legge 20.935.
La stessa legge ha fatto sì che il 2017 iniziasse con un aumento di 6.500 dollari, con un salario minimo di 264.000 dollari. Nel mese di luglio l’importo è nuovamente aumentato, raggiungendo i 270.000 dollari, importo che è salito a 276.000 dollari il 1° gennaio 2018. Quest’ultimo importo è salito a 288.000 dollari nel settembre 2018, grazie al Legge 21.112.
È stato il 1 marzo 2019 che il salario minimo ha superato per la prima volta la soglia dei 300.000 dollari, dopo la promulgazione della Legge 21.283. Tra marzo 2019 e settembre 2020 si sono registrati due nuovi aumenti: uno di 19.500 pesos e un altro di 6.500 dollari, entrambi in piena pandemia.
Nel contesto della pandemia, un nuovo aumento è stato approvato dal Congresso ed emanato il 5 luglio 2021. Questa volta l’aumento è stato di 10.500 dollari, fissando il salario minimo a 337.000 dollari. Questo è stato l’unico aumento nel 2021 dettato dalla Legge 21.360. Tuttavia, la stessa legislazione ha aumentato l’importo a 350.000 dollari nel maggio 2022. Tale importo è aumentato nuovamente nel corso dell’anno con la Legge 21.456aumentando di $ 50.000 fino a gennaio 2023.
All’inizio del 2023, la Legge 21.578, varato dal governo di Gabriel Boric, ha stabilito un aumento graduale del salario minimo fino a raggiungere i 500.000 dollari nel 2024. I riaggiustamenti salariali sono iniziati nel maggio dello scorso anno, con il primo aumento a 440.000 dollari. Successivamente, il 1 settembre l’importo minimo ha raggiunto i 460.000 dollari, per raggiungere i 500.000 dollari il 1 giugno 2024.
In quale periodo si è registrato l’aumento più significativo?
Durante il secondo governo di Michelle Bachelet, iniziato l’11 marzo 2014 e terminato lo stesso giorno del 2018, l’aumento monetario del salario minimo è stato totale di 51.000 dollari.
Nel frattempo, nel secondo periodo di Sebastián Piñera, realizzato tra marzo 2018 e 2022, è stato registrato un aumento di 62.000 dollari.
Infine, gli aumenti registrati finora nel governo di Gabriel Boric, iniziato nel 2022, rappresentano un aumento che, al 1° giugno 2024, ammonterebbe a 120.000 dollari. Si tratterebbe dell’aumento più significativo dell’ultimo decennio, praticamente raddoppiando l’incremento avvenuto nei quattro anni precedenti.
Aumento del 77% nel governo Aylwin
Se andiamo più indietro, al primo governo del ritorno alla democrazia, nell’amministrazione di Patricio Aylwin il riaggiustamento è stato del 77%, passando da 26.000 a 46.000 dollari, secondo i dati raccolti dalla piattaforma Decide Chile.
Lo stesso sito riporta un forte aumento nel governo di Eduardo Frei Ruiz-Tagle, da 52.150 a 90.500 dollari.
