“È preoccupante che ci siano politici che negano la disuguaglianza di genere”

“È preoccupante che ci siano politici che negano la disuguaglianza di genere”
“È preoccupante che ci siano politici che negano la disuguaglianza di genere”

La disuguaglianza economica è una delle tante che le donne ancora sperimentano in tutto il mondo. Una disuguaglianza che attraversa il cammino delle vite e genera conseguenze, come la violenza. Ecco perché Da anni si pone l’accento sull’autonomia economica delle donnebase affinché possano vivere meglio e prendere le proprie decisioni.

Lui GLI Latam Forum È il primo evento in America Latina incentrato sulla promozione degli investimenti con un focus di genere come meccanismo efficace per avanzare verso l’uguaglianza e stimolare lo sviluppo economico della regione.

Pro Donna è un’impresa sociale che opera da 34 anni a Verso l’uguaglianza di genere in America Latina: Fornisce servizi di inclusione finanziaria e digitale, formazione e salute e benessere.

E ora è a capo di una nuova edizione del GLI Latam Forum, che mira a proiettare il Investimenti con un approccio di genere -o GLI- per l’acronimo in inglese di “Gender Lens Investing”.

I dati della Banca Mondiale assicurano che assistere il 73% delle aziende guidate da donne nella regione che non hanno accesso al capitale rappresenta un’opportunità da 93 miliardi di dollari; aumentare il numero delle donne nell’attività economica potrebbe essere sufficiente far crescere il PIL pro capite del 16% nella regione; Le donne investono il 50% in meno di capitale rispetto ai loro colleghi uomini e ottengono il 20% in più di reddito; Le PMI guidate da donne hanno una probabilità di default inferiore del 54% rispetto a quelle guidate da uomini.

Secondo la International Finance Corporation, in America Latina solo il 6% del capitale dei fondi di investimento è diretto ad aziende guidate da donne rispetto al 94% che si rivolge ad aziende guidate da uomini. “Invertire queste cifre non è solo la cosa giusta da fare, ma è anche la cosa più intelligente da fare”, afferma Carmen Correa, CEO di Pro Mujer.

Uruguaiana, membro, tra gli altri titoli, dell’Advisory Council of the Entrepreneurship and Competitiveness Team della Columbia University, nel 2023 Correa è stata selezionata come Leader to Watch da Google.org, in riconoscimento del suo contributo al progresso verso l’uguaglianza di genere in America Latina .

Donne, agenti di cambiamento

Carmen Correa, per la parità di genere.

-Perché è importante investire nelle donne? Quali benefici porta a se stessa, alla comunità e al Paese?

-Quando le donne dispongono del sostegno e degli strumenti necessari, diventano agenti di cambiamento e guidano lo sviluppo di intere comunità. Gli specialisti finanziari hanno dimostrato che una donna è più propensa a reinvestire il denaro pensando al benessere della sua famiglia e che in questo modo si genera un circolo virtuoso di progresso economico per le generazioni future. Inoltre, una donna intraprendente può diventare una fonte di lavoro per le persone della sua comunità.

-Perché ci sono ancora divari retributivi di genere?

-L’esistenza del divario di genere si basa sull’intersezione di numerose disuguaglianze storiche che includono la discriminazione, la segregazione professionale, la mancanza di accesso all’istruzione e ai finanziamenti e il minor numero di ore lavorate. Su questo tema sono d’accordo con Claudia Goldin, vincitrice del Premio Nobel per l’economia, secondo cui la distribuzione ineguale e la svalutazione dei compiti di cura è tra le principali cause del divario salariale. Lo è tutto questo tempo extra dedicato alla cura dei bambini, delle ragazze o degli anziani tempo che non possono dedicare all’attività lavorativa. Molte volte, la maternità si traduce in un percorso di carriera discontinuo che, in molti casi, condiziona la capacità delle donne di avanzare verso posizioni gerarchiche meglio retribuite.

Secondo l’ECLAC, le donne dedicano tra le 22 e le 42 ore settimanali ai lavori domestici e alle attività di cura (in media, un onere fino a tre volte superiore rispetto agli uomini), e rappresentano tra il 16 e il 23% del prodotto interno lordo di ciascun Paese .

-In che modo la dipendenza economica influisce sull’autonomia delle donne?

-La dipendenza economica delle donne limita la loro libertà di svilupparsi come agenti attivi di consumo e investimento, come soggetti di godimento e, soprattutto, come soggetti di diritto. Le donne che dipendono finanziariamente dal partner o dai familiari possono avere difficoltà a prendere decisioni su dove vivere, sulla propria istruzione, sul lavoro, sulle attività ricreative o sulla cura personale.

-In che modo la disuguaglianza contribuisce alla violenza di genere?

-La violenza di genere è l’espressione estrema della disuguaglianza e della discriminazione contro donne e ragazze. La dipendenza economica può rappresentare un ostacolo per le donne nel sfuggire a situazioni di violenza, soprattutto quando avviene all’interno della famiglia, poiché le donne possono sentirsi intrappolate in relazioni violente per paura di perdere i propri mezzi di sussistenza. La violenza domestica è una delle forme più comuni di violenza di genere. Secondo l’ECLAC, una donna su quattro è stata vittima o ha subito violenza fisica e/o sessuale da parte di un perpetratore che era o è il suo partner. Dare alle donne il potere di raggiungere l’autonomia economica può contribuire in modo significativo alla loro capacità di far fronte a situazioni di violenza.

-Le politiche pubbliche a sostegno delle donne sono importanti?

-Un problema così complesso come colmare il divario di genere richiede una collaborazione multisettoriale tra tutti. È dovere del governo garantire i diritti e le libertà delle donne affinché possano svilupparsi nei vari ambiti della vita allo stesso modo dei loro colleghi maschi. Alcune delle azioni fondamentali che gli Stati possono intraprendere sono la promozione di leggi antidiscriminatorie, l’attuazione di programmi di istruzione e formazione, la fornitura di servizi di assistenza all’infanzia accessibili e di qualità e la promozione di politiche sul congedo parentale.

-Perché è importante il contributo del settore privato in questo sostegno?

-Anche il settore privato ha un ruolo cruciale nel raggiungimento della parità di genere. Dal pensare a politiche per creare luoghi di lavoro inclusivi, all’incoraggiare la creazione di prodotti e servizi per le donne o investire in iniziative che sostengano la loro crescita, le aziende, le piccole e medie imprese e le organizzazioni di ogni tipo possono fare la loro parte per costruire un mondo più equo. società.

-E il sostegno del terzo settore?

-Le ONG o le imprese sociali come Pro Mujer hanno molto da offrire. La nostra impresa sociale fornisce servizi di inclusione finanziaria, salute e formazione alle donne a basso reddito in tutta l’America Latina in modo che possano liberare tutto il loro potenziale e far crescere le loro attività. In questo modo possono contribuire allo sviluppo dell’intera comunità.

-È importante avere una prospettiva di genere nell’economia?

-Senza una prospettiva di genere nell’economia corriamo il rischio di escludere metà della popolazione. È necessario comprendere i bisogni particolari delle donne, sempre in una prospettiva intersezionale che tenga conto anche delle loro diverse origini, condizioni socioeconomiche ed etnie. In questo modo è possibile progettare prodotti e servizi che si adattino alle loro situazioni specifiche e creare politiche che ne garantiscano l’inclusione.

-Ci sono movimenti politici che negano la disuguaglianza di genere. Cosa ne pensi?

-È preoccupante che ci siano movimenti politici che negano l’esistenza della disuguaglianza di genere o ne minimizzano l’importanza. L’evidenza è chiara: la disuguaglianza di genere è un problema reale che colpisce la vita di milioni di persone in tutto il mondo. Non esiste un unico modo per affrontare questo problema e diversi spazi politici possono differire in questo, ma è importante che tutti i settori della società, compresi i governi, le aziende e la società civile, lavorino insieme.

Maggiori informazioni sul Forum GLI Latam: https://www.gliforumlatam.com/.

 
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