Questo venerdì, a Concepción del Uruguay, si è conclusa la formazione in Management Culturale. L’iniziativa è stata promossa dal Ministero provinciale della Cultura e dalla Facoltà di Scienze della Formazione (UNER), sulla base di una convenzione promossa dall’Istituto di Formazione Legislativa del Vicegoverno.
Dopo un evento dal vivo tenutosi ad aprile in Paraná, questo venerdì si è svolto nella Sala Primo Maggio del Rettorato dell’Università Nazionale di Entre Ríos (UNER) di Concepción del Uruguay, l’ultimo incontro della Formazione in Management Culturale; in concomitanza anche con la riunione del Consiglio provinciale della Cultura nella stessa città.
Il programma di Formazione al Management Culturale mirava a fornire agli enti locali strumenti per lo sviluppo di progetti, formare nozioni di management culturale applicate alla sfera pubblica, promuovere collegamenti tra manager pubblici dei diversi comuni e municipalità, generando un approccio alla pianificazione della comunicazione dei eventi, azioni e processi culturali.
Alla proposta hanno partecipato la maggioranza dei membri del Consiglio provinciale della Cultura (rappresentanti delle aree Cultura dei comuni e dei comuni) e attori culturali territoriali di vari settori. Al termine del percorso circa 40 persone hanno completato la formazione.
Per dare il benvenuto ai partecipanti, il Segretario alla Cultura di Entre Ríos, Fabián Reato, ha apprezzato molto la partecipazione dei partecipanti e lo sforzo compiuto per viaggiare da diverse parti della provincia per partecipare al corso. Ritiene inoltre che l’istanza formativa sia necessaria per acquisire strumenti per il lavoro culturale. Tra le autorità erano presenti anche il rettore dell’UNER, Andrés Sabella; il Vice Sindaco Comunale, Rossana Sosa Zitto; e la responsabile dell’Istituto di Formazione Legislativa, Ivana Balbi.
Workshop e chiusura della formazione
Il contenuto centrale dell’attività di venerdì è consistito in un workshop integrativo con una revisione teorica dei principali concetti visti nei moduli precedenti. Il caso è stato condotto dal Lic.
Successivamente, e in chiusura, si è tenuta una conferenza virtuale Il management culturale pubblico: la città come luogo, dettata da Lic. Paula Mascías. Lì i manager hanno affrontato la progettazione delle politiche culturali come dispositivi per attivare processi sociali, il lavoro territoriale e il ruolo dei manager, dei produttori e degli artisti nell’attuazione delle politiche pubbliche.
Contenuti della formazione
I moduli della proposta sono stati strutturati in temi. La modalità didattica era bisettimanale, con lezioni in presenza e virtuali. Nel mese di aprile, in concomitanza con l’apertura formale, è stato svolto il modulo riferito alla gestione culturale e territoriale. Nei primi giorni di maggio e in modalità virtuale sono stati affrontati i temi riguardanti la pianificazione, i modelli di gestione e la produzione di progetti culturali. Sempre in una nuova unità virtuale si è lavorato sulla comunicazione culturale e sono stati forniti gli strumenti di base.
I docenti responsabili delle unità tematiche sono stati: Lic. Nicolás Michea; Lic. Lorena Cabrol; Tec. Vittoria Ramírez; Dott.ssa Daiana Pérez; Lic. Pablo Mariano Russo; Lic. Aldana Del Mestre; Mg. Román Mayorá; e Lic. Paula Mascias.
