Per il 1 luglio 2024, a aumento del salario minimo in Cile, raggiungendo i 500.000 dollari. Tuttavia, secondo la legge, esiste una parte della popolazione che non potrà beneficiare di questo aumento.
La promessa di aumentare il salario minimo a 500mila dollari Era una delle proposte elettorali dell’attuale presidente, Gabriel Boric, prima di entrare in carica presso La Moneda.
In conformità con le ultime normative che regolano il salario minimo, Questo potrebbe subire un altro aumento il 1° gennaio 2025, sulla base della variazione accumulata dell’indice dei prezzi al consumo (CPI) tra il 1° luglio e il 31 dicembre 2024.
Controlla chi non vedrà il suo stipendio minimo aumentato a 500mila dollari a luglio
Come stabilito dalla legge, a partire dal 1° luglio 2024, il salario minimo mensile in Cile Sarà aumentato a 500.000 dollari per tutti i lavoratori di età superiore ai 18 anni e fino ai 65 anni. assunti ai sensi del Codice del lavoro.
È importante ricordarlo Dal 2008 la legge stabilisce che il salario base di un lavoratore non può essere inferiore al salario minimo, ad eccezione dei lavoratori esentati dal completamento di una determinata giornata lavorativa.
Perciò, quei lavoratori che non vedranno l’aumento del salario minimo a 500mila dollari Il prossimo luglio sono:
- Coloro che guadagnano già più di 500mila dollari come reddito minimo mensile.
- Lavoratori di età superiore a 65 anni o inferiore a 18 anni
- Coloro che non hanno un contratto ai sensi del Codice del lavoro o con un lavoro informale.
Attualmente, il I lavoratori di età superiore a 65 anni o di età inferiore a 18 anni ricevono un salario minimo di $ 343.150. Tuttavia, nel prossimo luglio, questa cifra aumenterà proporzionalmente, ma non raggiungerà i 500.000 dollari.
Quando tornerà ad aumentare il salario minimo?
Al di là di un potenziale nuovo rialzo legato all’indice dei prezzi al consumo, Non esiste una data fissa per il prossimo aumento del salario minimo in Cile.
Ciò che è chiaro è che il prossimo aprile, Il Presidente deve presentare al Congresso un disegno di legge con un nuovo adeguamento dello stipendio base, in conformità all’accordo raggiunto con la Centrale Unitaria dei Lavoratori (CUT).
