IL assunzione di lavoratori aumenterà di circa il 15% in Cordova durante questo estatein conformità con le previsioni effettuate dalle società di risorse umane Adecco e Randstad. In termini generali, queste aziende stimano che l’occupazione crescerà in settori come industriaIL la logisticaLui commercioIL agroalimentaree anche il turismoin quest’ultimo caso relativo all’apertura del nuove strutture alberghiere.
Ana Sanchezche è il direttore della filiale Adecco di Córdoba, conferma che esiste «buone notizie» perché le assunzioni aumenteranno del 15% annuo e, tuttavia molti contratti vengono stipulati per coprire le vacanzealtri sono motivati da aumenti di personale, come quelli legati agli ampliamenti degli stabilimenti.
Spicca la domanda degli studenti, ma anche delle casalinghe e dei disoccupati di lunga durata.
Settori di attività
Per quanto riguarda i settori di attività si precisa che l’ l’industria continuerà a crescere e i profili più cercati vengono camerieri, assistenti d’officina, carrellisti, elettromeccanici e manutentori. Il settore agroalimentare continuerà a cercare figure professionali legate, fondamentalmente, all’export. Hanno richiesto handler, assistenti, imballatori e imballatori. Allo stesso modo, sottolinea che nel commercio, i professionisti specializzati nei mercati esteri e nell’attività online continuano a svolgere un ruolo di primo piano. Questo settore incorpora teleoperatori, promotori, impiegati e personale del servizio clienti per incrementare le vendite.
Anche Ana Sánchez sottolinea il crescita del settore turistico nella capitale e commenta che “le occupazioni legate alla ristorazione e all’alloggio si trovano in una situazione molto favorevole”. Le aziende chiedono camerieri di sala e di piano, cuochi, addetti alle pulizie, receptionist e addetti ai bagagli. Le lingue e la formazione professionale hanno una particolare rilevanza in questo ambito.
Fabbrica di trasformatori Hitachi Energy, a Córdoba.
Infine, il numero uno di Adecco sottolinea che la stragrande maggioranza delle persone che cercano un’opportunità di lavoro nei mesi estivi lo sono studentima c’è anche casalinghe e disoccupati di lunga durata.
6.545 contratti
Randstad, invece, piazza il Crescita delle assunzioni quest’estate con una percentuale simile: quasi il 14% a Córdobae lo sottolinea Verranno generati 6.545 contrattiquindi l’incremento supererà la media nazionale, che sarà del 12% con circa 600.000 contratti firmati. Lino Vargas, direttore dell’ufficio di questa azienda a Córdobaspiega che nel settore del turismo e dell’ospitalità la domanda diminuisce ad agosto, ma “negli ultimi anni si è registrato un leggerissimo aumento del turismo in questo periodo dell’anno”.
Allo stesso modo, indica che le aziende del settore e della logistica «Vengono anche da noi per chiedere manovali industriali o carrellisti.» per coprire le ferie del personale.
Antonio Arroyodirettore dell’area legale e del lavoro della Confederazione degli imprenditori di Cordoba (CECO)propone di consentire la compatibilità di qualche aiuto e lavoro retribuito per promuovere l’occupazione. In questa linea avverte del “crescente deficit di manodopera in molti settori: nell’insieme metallo, edilizia e trasporti, ma anche, e sempre più, nel settore alberghiero e nel settore agricolo. A suo parere, quindi, “è necessario dare la priorità a coloro che si impegnano nel lavoro rispetto ad altre possibilità, anche dovendo consentirlo rendere compatibili alcuni aiuti con lavoro retribuito.
Per quanto riguarda l’evoluzione delle assunzioni estive, Antonio Arroyo ricorda che Córdoba non si distingue per aver registrato un aumento dell’attività, in generale, in questi mesi, “forse al contrario”, anche se cresce in settori come quelli legati alle aria condizionata, freddo e lavori di ristrutturazionee le vacanze sono coperte.
