Il progetto presentato dai deputati di Neuquén per garantire il presenzialismo nelle scuole attraverso un bonus per i lavoratori che soddisfano i requisiti di frequenza e formazione ha messo in allerta il sindacato degli insegnanti di Aten, che ha convocato per questa domenica una riunione “urgente” dei suoi segretari generali.
A metà settimana il sindacato aveva già espresso il proprio rifiuto dell’iniziativa, che considerava valida «una netta regressione non solo dei nostri diritti, ma anche di tempi di sobischismo in cui la variabile di aggiustamento era la salute dei nostri colleghi«.
In una nuova dichiarazione rilasciata oggi, sabato, hanno nuovamente messo in discussione il progetto e Hanno avvertito che si tratta di “un attacco diretto alle nostre condizioni di lavoro e di un presenzialismo nascosto” per gli insegnanti di Neuquén.
La riunione plenaria si terrà domenica 23 a partire dalle 17, come riferisce la direzione provinciale del sindacato che fa capo a Marcelo Guagliardo.
Presentismo per insegnanti a Neuquén: cosa dice il progetto e quali sono i suoi requisiti
Il progetto di Incentivi per lo sviluppo professionale degli insegnanti È stato promosso dai legislatori Claudio Domínguez, Gabriel Álamo, Patricia Fernández, Gerardo Gutiérrez, Cielubi, Agustina Obreque, Juan Sepúlveda, Carina Riccomini, Alberto Raúl Bruno e Guillermo Monzani.
Nello specifico, si propone che il personale docente “svolga funzioni efficaci insegnando, dirigendo, vigilando, guidando e collaborando ai compiti didattici nell’ambito del sistema educativo provinciale” pagamento trimestrale di un importo aggiuntivo del 10% dell’assegnazione dell’incarico che corrisponde mensilmente a ciascun lavoratore.
Il testo indica che sarebbe applicato nei pagamenti del salari per marzo, giugno, settembre e dicembre di ogni anno“considerando la sua maturazione mensile ai fini della liquidazione della Retribuzione Annuo Supplementare (SAC)”.
Tra i requisiti per ricevere l’incentivo per lo sviluppo professionale degli insegnanti c’è che le assenze non superano le tre trimestralicon un limite di due al mesedebitamente giustificato e inquadrato nel regime di licenza.
Inoltre, devono avere il prova della frequenza di un corso di formazione minimo determinato dal Consiglio scolastico provinciale in un Piano annuale di formazione e potenziamento degli insegnanti, “che sarà stabilito annualmente prima dell’inizio di ogni anno scolastico”, si legge.
