Anno accademico 2010-11 dell’Università di La Rioja. Nessuna donna aveva studiato Ingegneria Elettrica e solo una aveva optato per Elettronica Industriale e Automatica. Non sono trascorsi nemmeno quindici anni da allora e la presenza zero, o quasi, di studentesse nel … Le aule di laurea in Ingegneria non esistono più, anche se il numero delle donne continua a essere molto ridotto rispetto a quello degli uomini: sono solo due su dieci.
Nell’anno accademico 2010-11, ormai molto tempo fa, c’erano solo 32 ragazze tra i 212 studenti di quelle classi. Rappresentavano solo il 15% degli studenti e, nel corso degli anni, tale percentuale è progressivamente aumentata. Tre anni dopo, infatti, la presenza femminile in queste carriere ingegneristiche era salita al 17,6%, cifra che dopo un decennio si è attestata nell’ultimo anno al 22% (171 ragazze contro 609 ragazzi). Cioè in due decenni la percentuale è cresciuta di poco più del 4%.
Sono cinque le lauree di Ingegneria che si studiano presso l’UR: Agraria, Elettrica, Elettronica e Automazione Industriale, Informatica e Meccanica. Tra questi, sia per numero che per percentuale, il settore Agricolo è quello che conta più donne. Hanno rappresentato il 36,69% degli studenti nell’anno accademico 2023-24, mentre in altri come Meccanica, Informatica e Scienze Elettriche non hanno raggiunto il 20%.
In ogni caso, tutti questi dati sono molto lontani dal trend evidenziato dall’UR. Non invano, attualmente nel centro educativo della Rioja studiano più donne che uomini, grazie soprattutto alle differenze di carriera come quella infermieristica (275 ragazze e 63 ragazzi) o l’educazione della prima infanzia (257 ragazze e 24 ragazzi).
Secondo questi dati esistono ancora studi legati, a livello globale, al genere maschile ed altri molto più richiesti dal genere femminile. In questo senso, Jesús Velilla ritiene che “non ha senso” che gli uomini scelgano più le carriere tecniche rispetto alle donne. «L’ingegneria non è incompatibile con il sesso; Ci sono colleghi che sono dei veri fenomeni”, sottolinea il preside del Collegio degli Ingegneri Tecnici Industriali di La Rioja.
Ciononostante, le differenze riscontrabili in ambito educativo si trasferiscono anche in ambito professionale. “Dei 1.200 iscritti che abbiamo, più o meno, circa 130 sono donne”, spiega Velilla. “Siamo intorno al 10%, ma il numero è andato crescendo nel tempo”, aggiunge. Per esemplificare questa evoluzione, il preside della scuola precisa che, quando studiava, non c’erano quasi nessuna ingegnere donna. “Forse ce n’era uno o nessuno”, dice. Tuttavia, il loro gruppo organizzerà presto un evento per premiare i professionisti che lavorano nel settore da venticinque anni e c’è già un progresso. “Su settanta persone, ci sono già dieci donne”, dice.
Non invano, e secondo lo stesso Velilla, la presenza femminile nel settore si è ampliata negli anni Novanta e questa tendenza si è intensificata nel corso degli anni. “È qualcosa che è molto più normalizzato di prima”, si congratula. E, infatti, ritiene che in futuro queste iscrizioni continueranno ad aumentare. “Abbiamo un progetto per introdurre gli studenti dell’ESO e del Baccalaureato alle carriere su Steam ed è curioso che lì la percentuale di donne sia addirittura superiore a quella degli uomini”, sottolinea. “Inoltre, uno dei gruppi, quello di La Enseñanza, ha vinto un premio di introduzione all’innovazione ed era composto interamente da ragazze”, sottolinea. Per tutto questo, la preside di Cogitir è “molto orgogliosa” della maggiore importanza che sta assumendo la presenza femminile nel settore. “Sono molto felice che non sia più visto come qualcosa di atipico per una donna decidere di intraprendere questi studi”, conclude.
Nell’Associazione degli Ingegneri delle Telecomunicazioni di La Rioja, la presenza femminile sale al 22% e nel Collegio degli Ingegneri Industriali, da parte sua, dei 380 membri della comunità autonoma, solo 42 sono donne, cioè circa l’11% . C’è però “speranza” che i numeri crescano in futuro, visto che nel Master in Ingegneria Industriale questa percentuale sale al 17% nel caso dell’UR. “Vediamo il bicchiere mezzo pieno di fronte alla necessità della società di incorporare sempre più donne in un settore, per lo più dominato da uomini”, afferma Teresa Alós, segretaria dell’associazione ufficiale del settore a La Rioja e Aragón. “Non dobbiamo avere paura di entrare nel settore”, conclude.
Una giornata per rivendicare il ruolo delle donne nel settore
Questa domenica, 23 giugno, si è celebrata la Giornata mondiale della donna nell’ingegneria, una giornata che mira a rivendicare il ruolo delle donne nel settore. “Dobbiamo evidenziare gli ingegneri industriali che sono riferimenti”, afferma Teresa Alós. “Siamo validi quanto gli uomini e possiamo svolgere allo stesso modo i nostri compiti in qualsiasi settore”, aggiunge il segretario del Collegio Ufficiale degli Ingegneri Industriali di Aragona e La Rioja. Alós sottolinea anche la necessità di “rendere attraente la carriera” e sia lei che Jesús Velilla, preside della Facoltà di Ingegneri Tecnici Industriali, sottolineano il basso tasso di disoccupazione tra gli studenti che completano gli studi correlati.
