Un colloquio di lavoro è un’opportunità faccia a faccia per dimostrare al datore di lavoro perché sei adatto al ruolo. Quindi è ovvio che quando ne ottieni uno, sii puntuale, vestiti in modo appropriato, sii rispettoso – in generale mantieni il tuo miglior comportamento.
Sfortunatamente, non tutti pensano a come agire in questo scenario.
Vicki Salemi ha trascorso molti anni nel settore delle risorse umane e del reclutamento prima di diventare esperta di carriera di Monster nel 2015. E mentre la maggior parte dei candidati al lavoro era composta durante il processo di colloquio, lei e i suoi colleghi ne hanno incontrati alcuni il cui comportamento ha sollevato alcune sopracciglia.
Ecco una delle peggiori interviste di Salemi di cui tu abbia mai sentito parlare.
“Era proprio come, ‘Avrò finito quando dirò che ho finito”
Un candidato per un lavoro stava aspettando in una conferenza spazio da lasciare libero per il colloquio. Quando il reclutatore ha aperto la porta per dire al candidato che il datore di lavoro era pronto a parlare con lui, il candidato era al telefono. E alzò il dito e disse al reclutatore che non aveva finito.
“Era proprio come, ‘Avrò finito quando dirò che ho finito’”, dice Salemi del suo atteggiamento. “Questo è stato il messaggio che è arrivato forte e chiaro.”
Non solo la persona era scortese, “sembrava che l’intervista fosse la seconda priorità quel giorno”, dice. È l’opposto di come avrebbe dovuto comportarsi. Salemi non ricorda se quella persona ottenne l’incarico, ma il suo atteggiamento sicuramente fece il giro del reparto risorse umane.
Quando fai un colloquio “dovresti essere nella zona”
Ricordate, “l’intervista non inizia durante l’intervista”, dice Salemi. “Inizia con largo anticipo, anche prima di mettere piede in ufficio per il colloquio di persona.” Inizia quando interagisci per la prima volta con quell’azienda e i datori di lavoro ne esaminano ogni componente.
Quando sei sul posto per trascorrere del tempo di persona, “dovresti essere nella zona. Non avere distrazioni. Spegni quel telefono. Qualcuno potrebbe mandarti un messaggio di buona fortuna: tutto è una distrazione a meno che tu non sia completamente , concentrato al 100%.” Questo è l’unico modo in cui potrai prestare attenzione alle domande poste dagli intervistatori e alla cultura in cui potresti entrare.
--Se non sei lì per creare quel rapporto professionale, e se vai oltre e agisci in modo inappropriato, potresti non perdere questo particolare lavoro. In futuro potresti perdere altri in azienda.
Quando si tratta di come ti comporti in un colloquio di lavoro, “la voce gira”, dice Salemi.
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