Lulamile Mapholoba, manager di Msunduzi sospeso, si sta dirigendo all’Alta Corte per chiedere un interdetto urgente per riavere il suo lavoro dopo che il sindaco gli ha detto di rimanere a casa fino all’esito dell’udienza disciplinare contro di lui.
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Mapholoba era tornato al lavoro per un breve periodo martedì e mercoledì in seguito alla recente sentenza del tribunale del lavoro di Durban, che aveva ritenuto illegale la sua sospensione a febbraio.
Tuttavia, martedì è stato informato della decisione del consiglio di sospenderlo nuovamente.
Mercoledì, il sindaco Mzimkhulu Thebolla ha sottolineato che Mapholoba rimarrà sospeso secondo la recente risoluzione del consiglio, che è stata informata da un rapporto presentato da Thebolla basato sui risultati di un investigatore indipendente.
L’investigatore ha accertato che Mapholoba avrebbe commesso diverse trasgressioni che avrebbero compromesso il comune.
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Nella conferenza stampa di mercoledì Thebolla ha affermato che la sentenza del Tribunale del lavoro è stata presa in considerazione, ma la decisione di sospendere è rimasta valida poiché le preoccupazioni sulla sospensione iniziale sono state “pienamente ratificate” dal consiglio nella riunione del 2 maggio.
“Significativamente, la conferma e la ratifica della sospensione da parte del Consiglio è avvenuta solo dopo che al Consiglio è stata fornita la serie completa di corrispondenza e documentazione relativa alla sospensione dell’amministratore comunale, comprese le dichiarazioni scritte dell’amministratore comunale, per il suo esame.”
Considerata la predetta documentazione, la Giunta, in sostanza, ha ritenuto giustificata la sospensione del dirigente comunale e, conseguentemente, ha confermato e ratificato la decisione di sospenderlo. Ciò significa che la sospensione del dirigente comunale è avvenuta nel pieno rispetto della normativa disciplinare.
Alla domanda se non fosse una preoccupazione agire su una questione il cui giudizio è stato riservato da un giudice, Thebolla ha detto:
“Lasceremo agli avvocati il giudizio riservato del Tribunale del lavoro e rispettiamo la riservatezza del rapporto datore di lavoro-dipendente”.
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Mapholoba ha detto che avrebbe contestato la risoluzione del consiglio e ha aggiunto che non gli è stato dato il rapporto presentato al consiglio per la sua analisi.
Non tornerò [to work] finché l’Alta Corte non chiarirà questa situazione. Ho incaricato i miei avvocati di presentare un interdetto urgente e l’esito determinerà la mia prossima mossa per quanto riguarda il ritorno al lavoro.Msu
È sospeso dalla retribuzione intera.
