“Amiamo Taiwan”: i lavoratori domestici sperano di più dal nuovo presidente Lai | Notizie sui diritti dei lavoratori

Taipei, Taiwan – All’inizio del suo mandato quadriennale, il presidente di Taiwan William Lai Ching-te, le legioni di lavoratori domestici migranti dell’isola democratica del sud-est asiatico sperano che lui porti avanti riforme del lavoro che potrebbero migliorare la loro vita lavorativa.

Secondo il Ministero del Lavoro di Taiwan, alla fine di marzo c’erano più di 760.000 lavoratori stranieri sull’isola, la maggior parte dei quali provenienti da Indonesia, Filippine e Vietnam.

Molti lavorano nel settore manifatturiero ed edilizio, ma si prendono cura degli anziani anche nelle strutture sanitarie e nelle case private: un ruolo chiave considerando il rapido invecchiamento della società di Taiwan.

Mentre quest’anno il salario minimo mensile di Taiwan è stato aumentato a 27.470 nuovi dollari di Taiwan (853 dollari), i lavoratori domestici migranti, che devono pagare anche le spese relative alla loro assunzione, sono stati esclusi.

Lunedì William Lai è diventato ufficialmente il nuovo presidente di Taiwan [Taiwan Presidential Office via AFP]

Bonny Ling, direttore esecutivo di Work Better Innovations (WBI) – un’impresa sociale che sostiene condizioni di lavoro dignitose, anche per gli abitanti del sud-est asiatico a Taiwan – afferma che il nuovo governo dovrebbe adottare misure per affrontare le tariffe pagate dai lavoratori. Ciò include le spese prima della partenza – per cose come controlli medici, visti, formazione e voli – e una volta arrivati ​​sull’isola.

Ling afferma che i costi di reclutamento dovrebbero essere pagati dai datori di lavoro allo stesso modo dei lavoratori ad alto salario. “Dobbiamo davvero essere onesti con noi stessi e chiederci: perché è così, stiamo dicendo che il lavoro a basso salario ha meno valore?” ha detto ad Al Jazeera.

“Stiamo dicendo che coloro che sono meno in grado di sostenere i costi del reclutamento dovrebbero pagare, a volte diversi mesi o anni del loro lavoro tornano a pagare queste tasse e costi – è giusto?”

Secondo il Consiglio nazionale per lo sviluppo, Taiwan, con una popolazione di oltre 23 milioni di abitanti, dovrebbe diventare una “società super anziana” entro il 2025.

Ratih Kabinawa, ricercatrice presso la School of Social Sciences dell’Università dell’Australia Occidentale, ha affermato che un numero crescente di donne è costretto ad andare a lavorare per contribuire ad aumentare i redditi familiari.

“Queste famiglie taiwanesi affidano i propri genitori alla cura dei lavoratori migranti”, ha detto.

Al Jazeera ha chiesto a tre operatori sanitari del sud-est asiatico a Taiwan quale sia la loro vita.

Anggi Sofiasyah Lacuba, 29 anni

Anggi Sofiasyah Lacuba spera un giorno di conseguire un master a Taiwan [Randy Mulyanto/Al Jazeera]

Originaria della provincia indonesiana di Sumatra settentrionale, Anggi Sofiasyah Lacuba ha lavorato per diverse famiglie taiwanesi da quando si è trasferita sull’isola nel 2020. Dalla metà del 2023, la 29enne si prende cura di una nonna, ora novantenne, nella parte orientale Contea di Hualien, Taiwan.

Anggi ha affermato di non essere del tutto favorevole alla fine del ruolo degli agenti di reclutamento a Taiwan perché potrebbe svantaggiare le persone che non parlano il mandarino, ma ritiene che, tutto sommato, sarebbe una mossa “molto buona”.

La madre di due figli ha pagato circa 30 milioni di rupie indonesiane (1.881 dollari) alla sua agenzia in Indonesia per assicurarsi il lavoro a Taiwan. Le spese coprivano un mese di formazione, lezioni di lingua e pasti a Giava Orientale prima della partenza, nonché un biglietto aereo per l’isola. Le furono detratti dal salario durante i primi sette mesi di lavoro. Dalla sua retribuzione mensile è stato prelevato anche un compenso per l’ufficio taiwanese dell’agenzia di reclutamento.

Una volta pagate le spese, Anggi ora porta a casa circa 20.000 nuovi dollari taiwanesi (621 dollari) al mese.

“Se le agenzie vengono abolite, i datori di lavoro possono permetterlo se abbiamo cose fuori [work] – Sia che organizziamo la nostra assicurazione sanitaria, il passaporto, il visto o altro?” ha detto ad Al Jazeera. Questi problemi sono attualmente gestiti dagli agenti.

Anggi spera di tornare a casa nel prossimo anno o due in modo da poter richiedere un visto per studenti e tornare a Taiwan per conseguire un master con una borsa di studio.

Spera che l’amministrazione di Lai contribuisca a facilitare il processo di richiesta del visto.

Sandra Suril, 48 anni

Sandra Suril
Sandra Suril vorrebbe che il governo eliminasse la commissione mensile di intermediazione che i lavoratori devono pagare [Randy Mulyanto/Al Jazeera]

Sandra Suril, madre di tre figli, lavora a New Taipei, vicino alla capitale taiwanese, dal 2017. È originaria di Baguio, nell’isola di Luzon, nel nord delle Filippine.

Si prende cura di un cieco, ora ventenne, accompagnandolo all’università e assicurandosi che prenda le sue medicine, tra le altre responsabilità.

Suril spera che il governo “rimuova le commissioni degli intermediari perché siamo sempre noi a pagare [1,500 New Taiwan dollars, or $47, monthly]” anche se gli intermediari sono “a volte inutili” e non riescono ad aiutare quando c’è un problema con un datore di lavoro. La 48enne afferma che potrebbe risparmiare di più se il pagamento venisse sospeso, dato che ha già saldato le altre spese alla sua agenzia.

Suril ha avuto un solo lavoro da quando è arrivata a Taiwan e dice che prevede di restarci per circa 12 anni, tempo sufficiente perché i suoi figli possano conseguire la laurea.

Questo sarà “il mio grande risultato, se accadrà”, ha detto.

Miean Coilan, 58 anni

Miean Coilan
Miean Coilan afferma che un mese di stipendio a Taiwan equivale a quattro mesi di stipendio a casa nelle Filippine [Randy Mulyanto/Al Jazeera]

Miean Coilan ha iniziato a lavorare a Taiwan lo stesso anno di Suril. Come lei, è di Baguio.

Coilan si è presa cura di una nonna, ormai novantenne, e ha svolto le faccende domestiche durante il suo tempo sull’isola.

Dice che un mese di stipendio a Taiwan equivale a “quattro mesi” di paga a casa.

La 58enne ha detto che le piacerebbe vedere la fine dei limiti sul periodo di tempo consentito ai lavoratori migranti di rimanere sull’isola. Come gli altri lavoratori migranti, quelli che lavorano nel settore dell’assistenza possono restare per un massimo di 12 anni, ma se soddisfano determinati requisiti in termini di formazione e rendimento, possono restare per altri due anni.

“Se io [have the chance to] parlate con il presidente, dirò ‘contratto senza fine’”, ha detto ad Al Jazeera. “Anche [if] noi siamo [over] 50 anni, 60 anni, possiamo ancora lavorare a Taiwan perché ci piace Taiwan. “Amiamo Taiwan.”

 
For Latest Updates Follow us on Google News
 

-

PREV Marvel Oro. Daredevil 4: Una donna chiamata… Vedova Nera
NEXT Dipartimento Morón vs. San Miguel dal vivo: come arrivano alla partita