La testimonianza di cinque donne rivelata attraverso il social network
“Ho 41 anni, 20 nel giornalismo, e solo negli ultimi giorni, quando hanno cominciato a piovere le denunce contro Pedro Brieger, ho finalmente capito di aver vissuto con lui una situazione simile di molestie”, ha scritto sulla X. rete, il giornalista di Lo scoprimento, Laura Carpineta martedì pomeriggio. È stata una delle ultime accuse, dopo le parole di Leticia Martínez, giornalista della TV pubblica E Futurerock, che ha riconosciuto di essere stata una delle prime cinque donne a raccontare le proprie situazioni di molestie. Le testimonianze oggi sono più di dieci.
L’argomento è nato da una serie di tweet del giornalista Alejandro Alfie ma ha assunto un’altra dimensione quando più donne hanno iniziato a raccontare le loro esperienze di molestie da parte di Brieger.
“Cinque ragazze sono la punta dell’iceberg del numero di donne vittime della PB, con casi risalenti alla metà degli anni ’90. Mi fa prendere dal panico pensare a come la paura, la vergogna, la manipolazione, tra le altre cose, ci abbiano paralizzati a tal punto molto tempo, ma eccoci qui”, ha twittato Leticia Martínez.
Tra questi casi c’è quello della giornalista Cecilia Guardati, -che ha accettato di dare il suo nome-, nel 2008 durante la copertura di un tour presidenziale in Africa. L’ex corrispondente dell’agenzia Télam in Spagna ha riferito che “in Tunisia siamo stati informati dalla Presidenza che Cristina Kirchner avrebbe parlato dopo cena. Brieger mi disse che non poteva andare e mi chiese di dargli l’audio quando sarebbe tornato da quell’incontro. Da collega non ho avuto problemi. “È andata nella sua camera d’albergo, la porta era socchiusa e da dentro lui le parlava mentre si masturbava sotto il lenzuolo.”
Anche Agustina Kämpfer ha ammesso di essere stata molestata da Brieger, così come altri due giornalisti che hanno condiviso programmi radiofonici con lui e un lavoratore dell’Università di Belgrano.
Un’altra testimonianza è stata quella di Marcela Perelman, direttrice della ricerca del Centro di studi giuridici e sociali (CELS): “Lo scandalo di oggi è vero. È successo anche a me con lui. È disgustoso che uomini reazionari, molti dei quali conosciuti anche come molestatori, cerchino di approfittare di questa situazione”, ha detto. “Sarebbe meglio che il giornalista non denunciasse nessuno. “Siamo in tanti”, ha detto, alludendo a quanto detto dallo stesso Alfie e che quando ha contattato Brieger, gli ha detto che avrebbe fatto causa a lui e alle donne per diffamazione.
Dopo le accuse, C5N e Radio 10 hanno licenziato Pedro Brieger, che faceva parte dei gruppi di lavoro di entrambi i media.
Perché non lo hanno segnalato prima?
Sono stati tanti i pareri sul social X dopo la denuncia pubblica delle donne. Molti commenti, storicamente antifemministi, iniziarono a chiedersi perché non fosse stato riportato prima. La risposta dal punto di vista femminista è semplice perché c’è rispetto per i tempi delle vittime. Sono loro che decidono quando e come denunciare la violenza che subiscono o hanno subito.
Ma il posto di lavoro, soprattutto per le donne, non sempre offre spazi che contribuiscono alla rendicontazione. Gisela Dohm è membro del team ELA (Team Latinoamericano Giustizia e Genere) ed è specialista in questioni di molestie sul posto di lavoro. Spiegare a Ora argentina che la difficoltà nel rendicontare è attraversata da più sfaccettature. “Il primo è che l’azienda, in quanto organizzazione che ti impiega, ha un canale appositamente abilitato a questo. Dal 2021 in Argentina esiste una nuova legislazione, la Convenzione 190, che obbliga le organizzazioni dei datori di lavoro a prevenire, proteggere e assistere contro la violenza e le molestie sul posto di lavoro”.
La Convenzione 190, attualmente in vigore in 44 paesi, è stata firmata nel 2019, ratificata nel 2020 e regolamentata nel 2021 su impulso dell’ormai defunto Ministero delle Donne, del Genere e della Diversità. L’accordo prevede la violenza sessuale. Dohm afferma: “Tutte le aziende e tutte le organizzazioni che danno lavoro devono disporre di un meccanismo per prevenire, proteggere e assistere nel caso in cui si verifichino queste situazioni”.
Se questi meccanismi non esistono, la possibilità di effettuare segnalazioni diventa difficile. «Soprattutto è molto difficile per le donne perché entrano in gioco tante cose. La prima cosa che succede è che non ti credono, ma entrano in gioco anche altre dimensioni, come ad esempio la tua carriera professionale che viene influenzata, o qualche difficoltà nel tuo processo di crescita, formazione o promozione. Oppure che sia la vittima a portare il peso delle conseguenze, che venga allontanata, separata, o che la vittima venga allontanata dalla persona molesta”.
Questo, chiarisce Dohm, non significa che le aziende o i luoghi di lavoro non debbano essere tenuti a rispondere. “A differenza delle vittime, le aziende sono obbligate a fornire meccanismi di ascolto, cura e tutela. Ma anche per rispondere in termini di rischi per altre persone”.
Un attacco alla pluralità delle voci
Quando si tratta degli operatori della stampa, le molestie hanno un altro aspetto e rappresentano un attacco alla libertà di espressione e alla pluralità delle voci.
“Se le donne occupano un posto ostile nei loro spazi di lavoro a causa di attacchi, molestie sessuali da parte di colleghi o capi, diventano spazi in cui soffrono la libertà di espressione e la pluralità delle voci. Quando parliamo di molestie nei confronti dei giornalisti, mettiamo in gioco anche la possibilità che le voci di queste donne si sviluppino pienamente e non debbano convivere con queste pratiche di molestie che minano il loro stesso lavoro”, analizza Gisela Dohm.
In questo senso, anche il modo in cui vengono affrontate queste denunce dovrebbe essere attento. Per quanto riguarda il caso Brieger, ha affermato che, nonostante l’autorizzazione delle donne che hanno testimoniato, non si tratta di canali adeguati per denunciare.
“Non so se siano i meccanismi adeguati per lavorare su questi temi. In un certo senso, la denuncia pubblica mostra che non esistevano altri canali che si prendessero cura delle persone, delle loro voci, dei loro diritti e che potessero comportarsi in modo più protetto e rispettoso. Non so se questi meccanismi di denuncia pubblica siano gli strumenti migliori per condurre un processo attento. Mostra anche che, poiché non esistono meccanismi in cui vi sia riservatezza, in cui la privacy delle persone sia protetta, vengono utilizzati mezzi insoliti e non preparati a questo. Il rimbalzo è più dannoso di quello che accade negli spazi con più cura, dove vengono preservate l’informazione e il diritto della persona ad essere curata”, ha affermato.
Il percorso delle denunce e delle testimonianze in questo caso specifico dimostra la forza di avanzare queste rivendicazioni collettivamente e con una prospettiva femminista.
Il protocollo stampa
L’Unione della Stampa di Buenos Aires (Sipreba) ha un protocollo d’azione per i casi di violenza sessuale nelle redazioni e negli studi televisivi e radiofonici. “In SiPreBA abbracciamo le vittime della violenza di genere ed è per questo che attuiamo un Protocollo per i casi che si verificano nel sindacato o sul posto di lavoro”, ha affermato domenica scorsa il sindacato.
Il protocollo è uno dei primi strumenti sviluppati collettivamente e promossi dal Segretariato Donne e Genere dell’Unione. Si applica a tutti gli addetti stampa rappresentati da Sipreba con l’impegno ad intervenire in queste situazioni nel caso in cui non facciano parte del sindacato.
Si compone di 10 punti che prevedono innanzitutto di affrontare i casi, concentrandosi sulla tutela delle vittime. Offre consulenza gratuita e supporto da parte del Segretariato femminile del sindacato nel caso in cui il denunciante voglia intentare una causa nel settore della giustizia.
In questo senso, il protocollo propone anche di tutelare la riservatezza nel caso in cui il denunciante lo scelga per evitare una nuova vittimizzazione.
Il testo completo è consultabile a questo link bit.ly/3zdMLGr
Tra i successi dei movimenti femministi, soprattutto nel 2015, c’è quello di aver imparato ad accompagnare collettivamente le denunce, a non concentrarsi sulle vittime e a proporre la riparazione in termini ampi, plurali e trasversali.
