Vent’anni di Pride – El Faro de Melilla

Vent’anni di Pride – El Faro de Melilla
Vent’anni di Pride – El Faro de Melilla

L’Associazione Melilla di Lesbiche, Gay, Transessuali e Bisessuali (Amlega) ha organizzato questo venerdì un evento istituzionale in occasione della Giornata Internazionale del Pride LGTBIQ+ (28 giugno). Nel suo manifesto, l’ente ha evidenziato i diritti conquistati negli ultimi anni e quelli che restano da raggiungere, ma ha anche ricordato gli esordi dell’associazione, che questo mese celebra il suo 20° anniversario.

Il governo locale e i membri del Partito Socialista, Coalizione per Melilla e Somos Melilla hanno accompagnato Amlega in questo evento istituzionale, in segno di rispetto e sostegno assoluto del collettivo LGTBIQ+ in questa data significativa. Rafael Calatrava, presidente dell’associazione, è stato incaricato di leggere il manifesto per commemorare questo Pride Day.

Quest’anno Amlega ha dedicato il 28 giugno a uno scopo tanto importante quanto promuovere l’educazione “come strumento fondamentale per combattere l’odio contro la diversità” in un contesto segnato dalla violenza internazionale e dall’incitamento all’odio. Calatrava ha quindi sottolineato che, mentre aumenta il numero di persone che si identificano come LGTBI+, aumenta anche la LGTBIfobia. Il 22,8% delle persone LGTBI ammette di aver subito atti di bullismo nei centri educativi e oltre il 7% di attacchi fisici. Si rammarica però che 1 caso su 6 sia sanzionato correttamente e in 2 su 3 non venga fatto nulla.

“Tre centri su quattro non parlano di identità di genere. Otto centri su dieci non affrontano la prevenzione dell’odio. Uno studente LGTBI+ su dieci ha ricevuto una formazione sulla diversità nelle materie”, sottolinea l’entità.

Per questi motivi, in questo Pride Day si chiede che i centri di formazione lavorino attivamente per eliminare i discorsi di incitamento all’odio; che ci siano campagne e politiche educative antidiscriminatorie nei confronti del gruppo; che vi sia una formazione continua sulla diversità emotiva e sessuale per i lavoratori e che i contenuti siano obbligatori per l’accreditamento degli insegnanti.

Chiedono inoltre la creazione e l’implementazione di unità e riferimenti per l’attenzione alla diversità nei centri educativi, comprese le università, così come l’inclusione delle famiglie LGTBI+ nelle agende scolastiche in modo che tutta la diversità familiare che esiste attualmente nel mondo si rifletta .

“La discriminazione, gli attacchi e l’incitamento all’odio continuano a essere una triste realtà quotidiana”, afferma Calatrava. Ecco perché l’educazione alla diversità rimane così importante. Ma, in questo 28 giugno, Amlega ha voluto evidenziare anche la necessità di piani di diversità LGTBI nelle aziende, per garantire l’uguaglianza sul posto di lavoro; che le persone non binarie siano riconosciute; e che vengano perseguite quelle risorse che perseguitano il gruppo, come le terapie di conversione.

D’altra parte, l’evento ha avuto anche un momento emozionante quando Rafael Calatrava, durante la lettura del manifesto, ha ricordato che gli inizi dell’associazione Melilla risalgono a vent’anni fa. Nel giugno 2005, il primo Pride LGTBI si è tenuto a Melilla e ha visto la partecipazione di un’artista onoraria del calibro di Sandra, “la ragazza Almodóvar” (un’imitatrice ufficiale di Sara Montiel).

“I primi anni non sono stati facili, ma la voglia ha superato gli ostacoli”, ammette il presidente dell’Amlega. Da allora riconosce che Melilla “è diventata più libera, più moderna” diventando un riferimento nazionale in quanto è l’unico Pride di tutto il Nord Africa. Per questo Calatrava ha voluto ricordare tutti gli attivisti che hanno lottato per la comunità di Melilla in questi due decenni, come José Antonio Alonso, Pepe Beceito, Antonio Belmonte o Rafa Robles.

Ora che ha compiuto vent’anni, Amlega è pronta a “crescere ancora un po’” per raggiungere “più spazi” e continuare “a essere uno strumento ancora migliore”. La lotta per i diritti e la visibilità delle persone LGBTI continua più forte che mai.

 
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