Gli stipendi degli ex dipendenti dell’impianto di depurazione sono ancora in fase di elaborazione

Gli stipendi degli ex dipendenti dell’impianto di depurazione sono ancora in fase di elaborazione
Gli stipendi degli ex dipendenti dell’impianto di depurazione sono ancora in fase di elaborazione

LA PATRIA | MANIZALES

Né diritti di petizione, né richieste, né richieste sono stati validi e oggi il debito salariale ammonta a circa 250 milioni di dollari.

È questa la denuncia di alcuni ex dipendenti della Impianto di trattamento delle acque reflue (WWTP) Los Cámbulos, che oggi accumulano circa quattro mesi senza pagamenti, dopo la partenza del messicano Fypasa, dopo che il loro contratto era stato sospeso anticipatamente, per non conformità nell’avanzamento dei lavori.

Secondo ex lavoratori come Herver Rolando Pérez Díaz, ex direttore dei lavoriquesta è stata la denuncia continua, per cui 18 delle persone colpite hanno presentato ricorso presso Aguas de Manizales, l’Ufficio del Sindaco, la Personería, La Nacional Seguros, il Ministero del Lavoro e anche il Ministero dell’Edilizia e la Banca KFW. che ha appoggiato il progetto sin dalla sua aggiudicazione.

La richiesta è la rispetto immediato degli obblighi lavorativi da parte di Fypasa nei confronti di tutti i lavoratori, poiché, sebbene 18 abbiano firmato le cause legali, in totale sono circa 30 le persone colpite. Per questo motivo insistono affinché, indipendentemente dal fatto che Fypasa non esista più, vengano attivate politiche di compliance affinché rispettino i pagamenti che erano frutto del loro lavoro.

aspettare

Gli interessati hanno addirittura proposto un’azione di tutela che è stata ammessa dal Terzo Tribunale penale municipale per adolescenti con funzione di controllo di garanzia, ma è stata dichiarata inammissibile in primo grado. Per questo motivo l’ex direttore dei lavori ha presentato ricorso contro la decisione e attualmente è in corso il procedimento di seconda istanza presso il Primo Tribunale Penale del circuito per adolescenti con funzione conoscitiva.

Di fronte a questa affermazione, il rappresentante legale di Fypasa, John Carlos Vega Moreno, si è giustificato in una lettera datata 2 maggio che ha inviato ad Aguas de Manizales. Là ha difeso che parte del problema è dovuto alla conclusione unilaterale e improvvisa, anche se ha assicurato che si impegnano a garantire che i pagamenti pendenti vengano generati nel più breve tempo possibile per la chiusura del progetto. Tuttavia, chiarisce che la tutela avanzata dagli ex dipendenti è stata dichiarata inammissibile.

Nelle rivendicazioni

Il direttore di Aguas de Manizales, Jorge Eliécer Rivillas, ha spiegato che, nonostante la serie di prescrizioni e il coinvolgimento della società in azioni di protezione, queste si sono concluse senza ordini per la società.

Tuttavia, ha assicurato che la situazione di questi ex dipendenti dell’impresa appaltatrice è tale priorità per l’Acqua, quindi hanno immediatamente chiesto a Fypasa, in qualità di datore di lavoro, di fornire una risposta sostanziale e mettersi al passo con i lavoratori. Allo stesso modo, la compagnia assicurativa è stata informata e interpellata. Ha aggiunto che, oltre alla tutela, gli ex dipendenti hanno presentato un reclamo amministrativo ad altri, per il quale hanno proceduto a richiedere alla Fypasa e all’assicuratore.

E gli ex dipendenti?

Tuttavia, LA PATRIA gli ha chiesto: cosa accadrà agli stipendi di queste persone, dal momento che la Fypasa non è un datore di lavoro, soprattutto quando i lavoratori insistono affinché queste politiche di conformità possano essere attivate? A questo proposito, ha assicurato che stanno già affrontando il processo davanti all’assicuratore, che in questo caso è la polizza salariale e previdenziale.

Per ora gli ex dipendenti firmatari non ricevono ancora un solo peso. “Indipendentemente da chi deve conformarsi, l’unica cosa che chiediamo è che mostriate solidarietà alla nostra situazione, poiché ci sono molte persone che oggi non devono nemmeno pagare il cibo o i servizi quotidiani e ricevono il sostentamento quotidiano per sé e per le loro famiglie. ,” si lamentò Perez Diaz.

Meno progressi

A dicembre si stimava che il progresso dell’impianto di depurazione fosse del 5,85%. Tuttavia, dopo la risoluzione del contratto, è stata effettuata una supervisione esterna ed è stato stabilito che la misurazione di quanto effettivamente eseguito era dell’1,7%.

Orecchini

* Il rappresentante di Manizales, Juan Pablo Osorio Gallo, ha sostenuto che dal 20 marzo questo caso è stato trasferito al Ministero del Lavoro, Aguas de Manizales e ad altri enti competenti. Ad oggi sono 25 le richieste di ex dipendenti che hanno avanzato il reclamo. Ha sostenuto che il prossimo compito sarà quello di dare seguito al Ministero del Lavoro.

* Il direttore del Ministero del Lavoro di Caldas, Darío Eccehomo Díaz, ha riferito che finora sono stati aperti quattro processi, tra cui quello di Aguas de Manizales. Tuttavia, ha affermato che il processo delle udienze di conciliazione è in corso. “Bisogna tenere conto che è un processo che richiede tempo, non possiamo ignorare la Legge o i regolamenti.”

 
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