Il sindaco Daniele Passerini ha partecipato ieri alla firma di un accordo con Evoltis, Konecta, Multiconex, Apex, VN Global BPO, Voicenter, Telemercado e General Collect, grazie al quale verranno creati 500 posti di lavoro formali, diretti e di qualità nel settore dell’economia della conoscenza. Anche loro facevano parte dell’azienda Mariela Bercovichproprietario di Córdoba Acelera e Marcelo Becharaproprietario del Cluster BPO & KPO Córdoba.
Il programma, realizzato dal 2023 tra il Comune di Córdoba −attraverso l’entità Córdoba Acelera− e il BPO & KPO Córdoba Cluster, con il sostegno del sindacato ATACC, offre ai residenti la possibilità di ottenere un lavoro in un contesto complicato. “Oggi stiamo costruendo capitali e opportunità con organizzazioni comunitarie che vogliono la nostra stessa cosa: progredire. E l’unica via d’uscita è creare condizioni di lavoro e investimenti, quello che sta facendo lo Stato di Córdoba è essere parte delle soluzioni.ha assicurato Passerini.
Attraverso questo nuovo accordo, le otto aziende che compongono il cluster incorporeranno almeno 500 collaboratori formali come dipendenti entro il 31 dicembre 2024. Parte della retribuzione dei lavoratori sarà coperta dal Comune attraverso una Carta Attivata.
Questo programma di creazione di posti di lavoro dimostra che il coordinamento tra il settore pubblico e quello privato consente l’attuazione di politiche con impatto economico e sociale per lo sviluppo di Córdoba Capitale, incorporando più persone nel mondo del lavoro.
“Questo incontro riflette il capitale sociale che abbiamo a Córdoba, una visione condivisa tra i tre settori: privato, pubblico e sindacale, perché vogliamo che Córdoba sia il riferimento per il settore dell’Economia della Conoscenza”, ha affermato Bechara.
L’Economia della Conoscenza è la terza industria provinciale in termini di impatto economico e a Cordoba riunisce il 40% dell’occupazione nazionale totale nel settore. Per il 2024 si stima un aumento della domanda di lavoro e delle esportazioni.
Anno 2023, una storia di successo
Durante lo scorso anno, questo coordinamento pubblico-privato ha permesso l’inserimento di circa 1.000 lavoratori formali nelle diverse aziende del Cluster BPO & KPO Córdoba.
Il 98% dei beneficiari del “Programma di Sostegno ai Cluster Istituzionali” sono stati giovani sotto i 35 anni, in molti casi con l’opportunità di un primo lavoro, e l’80% del totale erano donne, di cui il 25% madri.
Questa cifra significa che circa il 20% dei posti di lavoro in queste aziende sono stati generati grazie al lavoro del Comune di Córdoba con il cluster e le aziende.
Questi indicatori non sono secondari, se si tiene conto che il 50% delle aziende legate al settore della conoscenza del paese operano nella città di Córdoba.
“È uno sforzo del settore pubblico e privato con il sostegno del sindacato, un grande desiderio della città. L’anno scorso sono stati creati più di 1.000 posti formali e diretti e quest’anno scommettiamo ancora su nuovi posti”, ha concluso Bercovich.
