Approfondendo le azioni di decentramento del Servizio Nazionale per la Formazione e l’Impiego, SENCE, nella regione di Valparaíso, questo Conto Pubblico Regionale è stato realizzato per la prima volta nel comune di San Antonio, dove sono arrivati più di un centinaio di ospiti speciali, provenienti dal mondo sociale e le organizzazioni comunitarie, pubbliche e private, che, insieme alle autorità regionali, provinciali e comunali, hanno preso parte all’attività partecipativa, nel rispetto della Legge n. 20.500 su Associazioni e Partecipazione dei Cittadini.
Nell’occasione, la direttrice regionale, Angélica Gutiérrez Cuevas, ha consegnato i risultati della gestione 2023, sia nell’esecuzione dei programmi di formazione che nei sussidi per l’occupazione, l’emergenza e il mantenimento del lavoro, questi ultimi legati agli incendi distruttivi che hanno colpito i comuni di Viña del Mar e Quilpué. A questo punto, la direttrice regionale, nella sua presentazione, ha indicato che, nell’ambito dei sussidi permanenti per l’anno 2023, il sussidio per l’occupazione giovanile (SEJ) è stato erogato a 30.968 persone e il bonus per il lavoro femminile (BTM) a 44.566 persone investimenti rispettivamente di $ 5.748.463.000 e $ 8.106.248.000. Per quanto riguarda i sussidi di emergenza, a seguito della proroga dell’IFE Laboral Apoya e Protege Apoya, con domande fino a giugno 2023, i contributi sono stati forniti rispettivamente a 45.884 e 4.853 persone.
In particolare, nel caso dell’incendio boschivo di inizio febbraio, la SENCE ha attivato il sussidio per il mantenimento del lavoro, che mira a contribuire al mantenimento dei posti di lavoro nelle aziende colpite nei settori colpiti. Ad oggi, questo sussidio ha aiutato 220 aziende, per un totale di 1.214 lavoratori, con un investimento pubblico, ad oggi, di 846.440.000 dollari, con una previsione di pagamento totale di 3,5 miliardi di dollari.
Nella formazione diretta sono state formate 4.665 persone, uomini e donne, in diversi ambiti di attività produttiva, a cui sono stati forniti strumenti lavorativi per accedere al mercato del lavoro con migliori prospettive di successo. Gli investimenti pubblici hanno superato i 5,6 miliardi di pesos, evidenziando i programmi di formazione professionale, linee di continuità degli studi, riconversione del lavoro, programma +R per la reintegrazione lavorativa, Despega MIPE e imprenditorialità, con una menzione speciale alla linea Insegnanti e Insegnanti dell’Edilizia, che ha realizzato 16 corsi con 400 persone formate, di cui 49,7% donne e 50,3% uomini.
Nei servizi al cittadino sono state assistite con diverse modalità, di persona, telematiche o telefoniche, oltre 62mila persone, alle quali accedevano attraverso la direzione regionale o negli sportelli di informazione del lavoro, OMIL, in convenzione con la SENCE, o attraverso il sito web e i social network. . Proprio la direttrice regionale, Angélica Gutiérrez, ha pubblicamente ringraziato il lavoro dei funzionari delle 35 OMIL convenzionate che, nel 2023, hanno saputo collegare 14.907 persone con un posto di lavoro dipendente, dando anche orientamento lavorativo a 52.671 utenti e fruitori.
Nel 2023, la partecipazione dei cittadini è stata rafforzata anche attraverso il continuo funzionamento del Consiglio regionale della società civile SENCE, che ha generato dialoghi cittadini in diverse parti del territorio, evidenziando anche come tappa importante nel corso dell’anno, la costituzione del Consiglio regionale della Formazione, un organismo tripartito composto da rappresentanti dello Stato, del mondo imprenditoriale e dei lavoratori, il cui scopo è fornire consulenza sullo sviluppo e sull’applicazione della politica nazionale di formazione a livello regionale.
Da questo spazio, e con il chiaro obiettivo di migliorare le condizioni di occupabilità dei lavoratori della regione, è nata la necessità di formazione in Alfabetizzazione Digitale, che si è concretizzata nella richiesta di 46 corsi, equivalenti a 1.150 posti di formazione per la regione di Valparaiso. Questi corsi saranno finanziati attraverso il programma di borse di studio del lavoro nel 2024.
Un altro tema evidenziato nel Conto Pubblico Regionale ha riguardato il mainstreaming di genere e il lavoro con le generiche diversità sessuali. È così che, nel corso dell’anno 2023, le principali azioni volte al mainstreaming di genere in Sence sono state mirate alla sensibilizzazione e alla formazione dei funzionari uomini e donne, nonché all’elaborazione, allo sviluppo e all’attuazione di iniziative che sono state integrate nell’offerta del programma. e vantaggi di questo servizio. Nell’ambito del lavoro con le diversità generiche, si sono svolti dibattiti e dialoghi con i cittadini con le comunità e le organizzazioni della società civile, sono state sviluppate linee guida per le organizzazioni tecniche per rispettare il nome sociale delle persone trans e, nella registrazione delle domande per programmi sociali, è integrato insieme al sesso, l’anagrafe dell’identità di genere.
Infine, la direttrice regionale, Angélica Gutierrez, ha fatto riferimento alle sfide per il 2024, che comprendono la realizzazione del Programma Pilota di Formazione Professionale – Settore Assistenza, attraverso l’avvio quest’anno del corso “Servizi di assistenza di base completi per gli anziani”. 450 posti regionali equivalenti a 19 corsi, che ci permetteranno di contribuire al programma del Sistema di Assistenza Nazionale e Integrale, Chile Cuida. Si lavorerà anche su aree prioritarie, evidenziando sfide come il Piano Pilota Zero Digital Gap, rafforzando il processo di ispezione e sostenendo, tra gli altri, il rafforzamento del sistema di trasporto pubblico.
Erano presenti al Conto Pubblico la Delegata Presidenziale di San Antonio, Caroline Sireau, il Seremi del Lavoro e della Previdenza Sociale, Miguel Toledo, il Seremi delle Donne e dell’Uguaglianza di Genere, il Vicedirettore Nazionale della Sence, Andrés Contreras, il Consigliere Regionale. Nataly Campusano, il direttore regionale dell’ISL, Maycol Gómez, il direttore regionale dell’IPS, Marcio Tala, tra le altre autorità.
