La disoccupazione sale alle stelle nel Cauca.
Quasi cinquemila lavoratori saranno licenziati nel dipartimento di Cauca a causa della riorganizzazione delle attività commerciali della Ingenio La Cabaña e della Papel Producer SA -Propal-, a seguito della violenta invasione delle proprietà e degli innumerevoli blocchi della Pan -Autostrada americana, perdita di fiducia degli investitori e assenza di coesione sociale.
Delle 1.124.317 persone in età lavorativa, solo 623.323 sono impiegate nel Cauca. Le persone economicamente attive rappresentano il 54,9%, la maggioranza nel settore informale o con attività proprie. Cauca ha 6,2 volte più domanda di lavoro che offerta di lavoro. Solo nel 2022 sono state generate 4.000 offerte di lavoro professionale e sono stati quasi 24.000 i laureati dell’istruzione superiore.
Secondo il livello di formazione, i laureati con studi post-laurea (specializzazioni, master e dottorati) sono quelli con meno offerte di lavoro a Popayán e Cauca. L’offerta maggiore è per i laureati con formazione tecnologica, che trovano opportunità di lavoro, ma la scala salariale media non supera il salario minimo di 350 dollari al mese.
I lavoratori Millennial e della generazione Z (dai 12 ai 42 anni) sono nativi digitali, cercano orari flessibili, sviluppano le proprie competenze, vengono promossi, hanno un ruolo di leadership, viaggiano, non consolidano le famiglie o hanno figli e trovano sfide lavorative indipendenti. A differenza di quelli della generazione Z (dai 42 ai 62 anni), la cui priorità è guadagnare un reddito per consolidare la famiglia, avere stabilità lavorativa e raggiungere la pensione di vecchiaia.
La maggior parte delle aziende registrate presso la Camera di Commercio di Cauca sono microimprese, cioè stabilimenti il cui numero di lavoratori non supera i 10 dipendenti. In termini generali, il dipartimento di Cauca è caratterizzato da un’economia instabile, bassa industrializzazione, alti livelli di disoccupazione, povertà, concentrazione del reddito, basso reddito pro capite e, inoltre, la sua economia è profondamente permeata da conflitti armati, traffico di droga e corruzione.
Il dipartimento del Cauca ha dimostrato nella sua storia recente che la sua economia dipende fondamentalmente da quattro settori:
L’industriale, Nel nord del Cauca, il dipartimento assume personale per occupare posizioni basse e medie, il personale dirigente appartiene a lavoratori di altre latitudini.
Il settore commerciale e dei servizi mostra difficoltà in termini di occupazione, dal momento che gli enti pubblici e privati assumono attraverso raccomandazioni e collegamenti instabili nella fornitura di servizi, le università pubbliche sono in crisi e chiedono sempre meno posti di lavoro stabili, anche il settore sanitario affronta una delle sue peggiori crisi e i servizi domestici non lo fanno. richiedono qualifiche elevate.
La situazione occupazionale delle donne è critica. L’indicatore di genere sulla disoccupazione mostra che, a livello locale, le donne sono in testa alla classifica. Ciò significa che la scarsa domanda esistente è generalmente soddisfatta dagli uomini.
Sono insufficienti gli sforzi per promuovere settori come il turismo, settore che, operando in rete, necessita di volontà politica per evitare il blocco permanente della Panamericana, nonché di maggiori investimenti in strade, ospedali, proprie infrastrutture e politiche supporto, tra gli altri, le risorse geografiche e la qualificazione della forza lavoro sono gli unici fattori di cui dispone specificamente il dipartimento.
Il settore agricolo, gli allevatori di latte e di bestiame, risentono dell’abbandono dello Stato in assenza e promozione di reti di distribuzione e mercati interni in modo che il contadino abbia un migliore potere contrattuale e, quindi, ottenga un reddito migliore; richiede urgentemente l’attuazione di sussidi a breve e medio termine per proteggerli dall’instabilità dei prezzi sui mercati internazionali per raggiungere una maggiore competitività. Un settore colpito dalla proliferazione di colture illecite, nonostante il sottosettore del caffè generi circa 50.000 posti di lavoro, la cui partecipazione è bassa rispetto al totale della popolazione economicamente attiva di Cauca;
Il settore educativo potrebbe essere protagonista poiché dispone di infrastrutture adeguate, ma necessita di adeguamenti strutturali nel suo profilo professionale e tecnico per consolidarlo, il che implica uno studio sulla pertinenza dei suoi piani di aula e di programmi certificati di alta qualità per formare per un lavoro di alta qualità competenze rilevanti, con l’obiettivo di generare una leadership efficace per guidare lo sviluppo regionale.
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