Uno degli sviluppi più apprezzati nel settore del turismo in Colombia, soprattutto nel settore aereo, è l’arrivo della compagnia aerea di lusso Emirates, che già opera voli internazionali da Bogotá con scalo a Miami, negli Stati Uniti.
Tale circostanza implica anche che i cittadini colombiani possano lavorare nell’esclusiva compagnia di viaggi, riconosciuta per le sue costose cabine VIP e i suoi servizi in cui l’opulenza è protagonista.
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Per questo motivo, le opportunità di lavoro offerte per il Paese cominciano già a vedersi, poiché la compagnia aerea degli Emirati cerca di assumere personale in vari settori come vendite, marketing e comunicazione per garantire il buon andamento delle sue operazioni in territorio colombiano.
Una delle offerte più recenti è rivolta ai colombiani che vogliono lavorare come membri dell’equipaggio di cabina disposti a risiedere a Dubai. Secondo il sito web del Gruppo Emirates, nel suo carriere (carriere professionali), ha pubblicato una serie di date di reclutamento per questi futuri collaboratori e avrà luogo a Bogotà il 26 giugno.
“Viaggiamo in tutto il mondo per trovare i migliori candidati per il nostro team di equipaggio di cabina”, sottolinea la compagnia aerea.
L’unico appuntamento che si terrà a Bogotà sarà un’intera giornata in cui l’azienda emiratina, in collaborazione con l’agenzia Fly Right, riceverà i candidati. Il protocollo e l’ordine del giorno sono già stabiliti e consisteranno in un’introduzione, in cui il “team di reclutamento fornirà una panoramica del ruolo, aiutandoti a capire cosa aspettarti mentre lavori come equipaggio di cabina con Emirates e la vita a “Dubai”.
Effettueranno una valutazione con attività di gruppo e un test online, sul posto di lavoro. Procederanno quindi a condurre un colloquio finale, che rappresenta “un’opportunità per scoprire di più su di te e sulla tua motivazione per lavorare in Emirates come equipaggio di cabina”.
”Se hai successo, ti verrà chiesto di fornire i seguenti documenti per accelerare il processo di candidatura. Ti consigliamo di avere sul telefono copie digitali dei seguenti documenti da condividere con il team incaricato delle assunzioni quel giorno: Curriculum vitae (CV digitale aggiornato) in inglese, copia di un documento d’identità o passaporto valido, copia del certificato di studio”, ha precisato la compagnia aerea.
La chiamata include istruzioni su come presentarsi all’appuntamento. Per uomini e donne è richiesto un taglio di capelli accurato e “ordinato”, come previsto nell’offerta. Nel caso delle donne, richiedono un abbigliamento aziendale, viso adeguatamente truccato, capelli raccolti indietro e tacchi. Gli uomini dovrebbero essere rasati, indossare abiti aziendali eleganti e scarpe formali. La compagnia aerea ha pubblicato il suggerimento in un’immagine.
Alcuni dei requisiti aggiuntivi per essere considerato equipaggio di cabina sono, secondo Emirates:
- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (altre lingue saranno valutate).
- Un giocatore di squadra naturale con una personalità che brilla.
- Alto almeno 160 cm e capace di raggiungere i 212 cm di altezza.
- In grado di soddisfare i requisiti per il visto di lavoro degli Emirati Arabi Uniti.
- Avere almeno 21 anni.
- Almeno 1 anno di esperienza nel settore alberghiero o nel servizio clienti.
- Un minimo di istruzione secondaria.
- Non avere tatuaggi visibili mentre indossi l’uniforme dell’equipaggio di cabina Emirates.
Secondo le informazioni fornite, Gli stipendi medi per le posizioni aperte superano i 20 milioni di pesos all’anno (circa 5.200 USD). A seconda della posizione specifica e delle responsabilità associate, gli stipendi possono variare.
“Siamo molto entusiasti di espandere la nostra presenza in Sud America e la Colombia è un mercato molto importante per noi”, ha affermato un portavoce di Emirates, aggiungendo che l’azienda cerca sempre di mantenere standard elevati di qualità e servizio.
Chi è interessato a candidarsi per le posizioni vacanti deve accedere al sito ufficiale di Emirates Airlines e selezionare le offerte che meglio si adattano al proprio profilo professionale. È fondamentale che i candidati soddisfino tutti i requisiti elencati e presentino una domanda completa e coerente.
