Di partenza da venerdì 26 aprile La legge 21.561, meglio conosciuta come l Legge delle 40 oreche riduce gradualmente la giornata lavorativa in Cile.
Nello specifico, ciò significa iniziare a dare attuazione alla prima sezione della norma, che lo stabilisce L’orario di lavoro settimanale sarà ridotto da 45 a 44.
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Secondo quanto stabilito nel calendario della legge, nel mese di aprile del 2026 la giornata lavorativa settimanale diminuirà a 42 orementre la norma entrerà in pieno vigore il 2028 Quando è finalizzata la riduzione complessiva a 40 ore.
Sebbene tutti i lavoratori che lo sono regolamentato dal Codice del Lavoro potranno accedere al beneficio, C’è un gruppo che è stato escluso dalla riduzione della giornata lavorativa.
Chi non potrà accedere alla riduzione dell’orario di lavoro
Secondo la norma della Biblioteca del Congresso Nazionale, la riduzione dell’orario di lavoro non comprende a quei lavoratori che:
- Fornire servizi come dirigenti, amministratori, rappresentanti con poteri amministrativi e tutti coloro che, per la natura delle mansioni svolte, operano senza l’immediata supervisione del superiore.
Ci sarà una riduzione salariale a causa di questa riduzione dell’orario?
Coloro che possono accedere alla riduzione dell’orario di lavoro Non vedranno una diminuzione delle remunerazioni che ricevono.
Ora, un ulteriore dettaglio è la riduzione della manodopera deve avvenire attraverso un accordo tra le due parti o attraverso il sindacato. In questo senso, ciò che ha proposto la Direzione del Lavoro è che dalle giornate lavorate dal lunedì al venerdì venga dedotta un’ora e non i minuti su ciascuna di esse.
