Il Ministro della Giustizia, Oscar Silvera, ha sottolineato oggi che dall’approvazione della Costituzione della Repubblica nel 2019, Cuba mantiene un’intensa attività legislativa, con l’approvazione di 41 leggi e 98 decreti legge.
Nel programma televisivo Mesa Redonda, il proprietario ha sottolineato che nessun periodo della storia della nazione caraibica ha superato la creazione normativa di questi ultimi cinque anni.
Lui ha spiegato che il calendario legislativo previsto fino alla fine dell’attuale Legislatura dell’Assemblea Nazionale del Potere Popolare (Parlamento) comprende 69 disposizioni normative.
Silvera ha riferito che durante quest’anno si prevede di presentare 17 leggi e 15 decreti legge, norme che ha definito necessarie ed essenziali nel contesto attuale.
Lui ha sottolineato che la creazione e la diffusione del palinsesto rappresenta un esercizio di trasparenza della gestione pubblica dell’isola, pur confermando il carattere democratico del progetto sociale socialista.
Allo stesso modo, ha indicato che in questi processi si lavora secondo il principio di flessibilità, poiché lo sviluppo di una norma giuridica implica dibattiti approfonditi e l’analisi di una serie di variabili e condizioni.
Il ministro cubano ha sottolineato anche l’importanza della consulenza legale “per il successo delle trasformazioni che si realizzano nel paese”.
«La politica in materia di consulenza legale nel Paese è stata aggiornata, abbiamo una rete di consulenti legali, una di studi legali collettivi e un’altra di studi legali internazionali; quest’ultimo con un’attenzione più specializzata”, ha detto.
Ha commentato che, sebbene il Ministero della Giustizia presenti alcuni ostacoli nel campo della trasformazione digitale, il portafoglio sta lavorando su una strategia che definisca le fasi per raggiungere stati ottimali nella fornitura di servizi, rafforzare la sua sicurezza, trasparenza, agilità e garantire meno presenza nelle unità.
Silvera ha considerato come sfide la comunicazione istituzionale, così come la gestione integrale delle risorse umane e del personale, al passo con i tempi richiesti dalle dinamiche del Ministero.
