IL Le guardie 24 ore su 24 sono una parte essenziale della formazione dei nuovi medici. Al di là della logica o meno che possa significare avere un operatore sanitario attento ai malati giorno e notte, questi turni mettono alla prova i nervi, la preparazione e la capacità di risposta degli specializzandi che iniziano la loro carriera professionale.
Le chiamate “guardie delle porte”, Quelli in cui ti trovi al Pronto Soccorso dell’ospedale sono, per la maggior parte, quelli che impongono maggiori pressioni e quelli che mettono in risalto anche la formazione dell’operatore sanitario.
Queste guardie Sono il punto di forza di chi ha scelto la Medicina di Famiglia. Ci sono persino specializzandi che, formati in altre specialità (molti con requisiti di grado più elevato nell’esame MIR per accedervi), presumono di tremare alla prospettiva di trascorrere 24 ore al pronto soccorso. E di questi ce ne sono molti che si affidano ai loro colleghi, che un tempo scelsero, per alcuni, il “brutto anatroccolo” della sanità pubblica, per superare questa dura prova.
E Qui finiscono per vincere i medici di famiglia. Le truppe d’assalto della sanità pubblica in Spagna. Coloro che sono preparati quasi a tutto e che accettano il ritmo e lo stress di trascorrere 24 ore al pronto soccorso dell’ospedale. Dal semplice raffreddore all’infarto passando per sintomi quasi nascosti che avrebbero potuto uccidere il paziente.
medici di famiglia Funzionano come la prima linea di shock sanitario, sia nei grandi complessi ospedalieri che, soprattutto, nei centri sanitari. Lì possiamo incontrare centinaia di giovani che hanno terminato gli studi uno, due o tre anni fa e stanno scoprendo la realtà della vita lavorativa. E la sua precarietà.
Nell’ultima distribuzione dei posti MIR in tutta la Spagna, dei 2.500 posti offerti in Medicina di famiglia, 459 sono rimasti vacanti, nonostante la carenza di operatori sanitari in questo gruppo. Di questi 39 posti erano liberi in Andalusia, nessuno a Cadice.
Una seconda convocazione ha consentito lo spareggio di 213 nuovi detenuti.
Nessuno lo ha detto La medicina era facile, né studiarla né praticarla. Ma le condizioni lavorative in cui si trovano molti di questi giovani quando entrano per la prima volta nella realtà lavorativa quotidiana non aiutano affatto. E per questo sono emersi i segnali d’allarme sull’impossibilità di coprire 2.500 posti di medico di famiglia. Perché si arriva a questa situazione?
Orari di reperibilità
Proprio Il Ministro della Salute, Mónica García, ha parlato di questo disastro a Radio Nacional: “Al di là degli incentivi economici ce ne sono tanti altri, come lavorare bene, non avere 60 pazienti al giorno, non avere sei o sette guardie al mese, cercare di ridurre le ore di guardia, fare” lavoro, sostenendo il valore del lavoro di tutte le professioni sanitarie…”
I residenti fanno la loro analisi, ma allo stesso tempo non sono affatto sorpresi dall’esistenza di così tanti posti vacanti.
Presumono che la Medicina di Famiglia abbia uno scarso prestigio all’interno della carriera e che ad essa venga addirittura data ben poca importanza nell’intero processo formativo della laurea in Medicina, rispetto alla buona immagine (e al ritorno economico) che accompagna altre specialità, che si esauriscono rapidamente nella distribuzione del MIR. Naturalmente, tutti richiedono voti più alti per accedervi.
Buona parte dei posti della Famiglia che alla fine restano vacanti, nel distribuzione nazionale, sono concentrati in località “ubicate in aree di difficile accesso”. e lontano dai grandi centri abitati e poco attrattivi per il medico che inizia la sua carriera professionale, a cui si aggiunge spesso un sovraccarico di incombenze amministrative.
A tutto ciò si accompagna un maggiore carico di lavoro che va oltre questi punti di lavoro e si estende su tutto il Paese.
Si presuppone il importanza che i MIR hanno nel funzionamento dei grandi centri ospedalieri, soprattutto nell’avanzare degli anni di residenza e soprattutto nella distribuzione delle guardie. Servizi come il pronto soccorso dipendono da loro in determinati orari, soprattutto se mancano i medici curanti.
D’altra parte, il imminente comparsa della specialità Emergencyattualmente inesistente nella distribuzione MIR, significa che chi vuole dedicarsi a queste non opterà più per la Medicina di Famiglia e di Comunità, che finora le prevedeva.
A tutto ciò si aggiunge un problema che colpisce la maggior parte dei residenti: il reddito che ricevono. E a ciò si aggiungeranno i contratti di lavoro che si rinnovano di mese in mese, quando si attaccano. Come se ciò non bastasse, ci sono le ore di guardia che svolgono. E sono tanti, soprattutto nel caso dei professionisti più esperti che vogliono imparare e progredire nel proprio lavoro. Vengono pagati… ma non contribuiscono alla pensione.
La verità è che in termini di distribuzione dei posti MIR, i 2.500 offerti in Family superano di gran lunga il resto delle specialità (visto che insieme arrivano a circa 8.000). Se il numero dei posti fosse simile al resto, verrebbero esauriti prima della posizione 6.000.
“Non possiamo continuare a fare esperimenti con questo gruppo”
La Società Spagnola di Medici Generali e di Famiglia (SEMG) ha invitato le autorità sanitarie a smettere di fare “esperimenti” e a “porre fine alla tortura” che si sta sperimentando nella Medicina di Famiglia dopo i playoff MIR che hanno lasciato un numero record di posti vacanti .
“Non possiamo continuare a fare esperimenti. Il tempo è scaduto, dobbiamo agire”, ha sottolineato la presidente di questa società scientifica, Pilar Rodríguez Ledo, dopo l’elevato numero di posti vacanti.
Il medico ne fa una lettura “bipolare”, la prima, ottimistica, e cioè che questa specialità è stata, in assoluto, la più scelta, con un totale di 2.246 nuovi specializzandi che l’hanno scelta, davanti a Pediatria e Medicina interna .
Ma ne fa un’altra “pessimista”, e cioè che “è successo quello che era prevedibile: quando le cose si fanno come si sono sempre fatte, il risultato non sarà mai migliore ed è normale che peggiorino”. . E le cose sono peggiorate. Questo è quello che abbiamo detto all’inizio ed è quello che sta accadendo adesso”, ha sottolineato.
La SEMG è preoccupata anche per il numero storico di mancate comparse registrato in questo bando, che ha superato le 3.000, e che attribuisce alle assunzioni che le comunità di medici non specialisti stanno effettuando per coprire i loro posti vacanti.
