Zak Brown, CEO della McLaren Racing, afferma che la sua squadra ha ricevuto una serie di domande di lavoro dallo staff della Red Bull in seguito alla partenza di Adrian Newey.
Newey lascerà i campioni di F1 dopo quasi due decenni nella squadra di Milton Keynes entro la fine del primo trimestre del 2025, in corso tensioni all’interno del team, di cui si credeva che il direttore tecnico uscente fosse scontento.
Ci sono state considerevoli speculazioni in vista del fine settimana del Gran Premio di Miami sulle implicazioni della partenza di Newey, con Brown deciso a sfruttare l’insicurezza che circonda la situazione.
“Sono sorpreso? Sei mesi fa sarei stato sorpreso”, ha detto Brown ai media compresi RacingNews365 quando gli è stato chiesto se la notizia lo avesse colto di sorpresa.
“Penso che, considerato tutto quello che è successo dall’inizio dell’anno e conoscendo Adrian [Newey] abbastanza bene, lo è [a] integrità individuale molto elevata. Non mi sorprende che stia andando avanti.
“Penso che con le cose che stanno succedendo lì [at Red Bull] è un po’ destabilizzante. Probabilmente è il primo domino a cadere, la mia ipotesi non è l’ultima in base ai curriculum che volano in giro.”
Crescono i CV dalla Red Bull
Il nome di più alto profilo legato a un trasferimento altrove è stato Max Verstappen. Il tre volte campione è apertamente corteggiato dalla Mercedes e ci sono voci che gli potrebbero offrire un accordo fino a 150 milioni di euro all’anno da parte del team.
I commenti di Brown, tuttavia, vanno al nocciolo di un problema potenzialmente più profondo per la Red Bull. Spinto dalla sua affermazione sui CV inviati dallo staff della Red Bull, ha risposto: “Sì, abbiamo visto un aumento dei CV provenienti dalla Red Bull.
“Adriano [Newey] è il designer di maggior successo di tutti i tempi. Quindi, oltre al tecnico [knowledge] che porta nella squadra corse, le persone vogliono lavorare per persone come Adrian Newey e lavorare al suo fianco.
“Quindi penso che mancherà ciò che lui apporta alla squadra da un punto di vista puramente tecnico, e poi penso che mancheranno la leadership e l’entusiasmo che le persone ottengono lavorando con lui.”
