Barbara Kay: Gli studenti di giurisprudenza pro-Hamas ne pagano il prezzo

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Per sette mesi, dal 7 ottobre, gli studenti universitari si sono divertiti con un cosplay rivoluzionario. I loro volti sono avvolti nelle sciarpe di Arafat, sventolano bandiere, chiedono il disinvestimento di Israele, urlano mantra come presupposto del genocidio degli ebrei: vivendo interamente nel momento, trovano tutto tremendamente esilarante. Sembra che non gli venga in mente che possa esserci un lato negativo nel loro comportamento.

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Quindi è stato uno shock per alcuni studenti di giurisprudenza negli Stati Uniti il ​​fatto che alcune dichiarazioni pubbliche pro-Hamas a cui hanno aderito in seguito al pogrom dei civili israeliani del 7 ottobre potessero influenzare le loro carriere post-universitarie.

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Alla fine di ottobre, più di una dozzina dei migliori studi legali americani https://twitter.com/Joelmpetlin/status/1719874658231550381 che essi ““avere politiche di tolleranza zero per qualsiasi forma di discriminazione o molestia, tanto meno quella che ha avuto luogo in alcuni campus di facoltà di giurisprudenza”. Per tolleranza zero intendevano la creazione di una lista nera dell’occupazione.

In particolare, il miliardario degli hedge fund Bill Ackman ha invitato Harvard a rendere pubblici i nomi dei firmatari di una lettera diffusa da una coalizione di 34 gruppi di studenti di Harvard che “ritengono il regime israeliano interamente responsabile di tutta la violenza in corso”.

Ex Il presidente di Harvard Larry Summers ha adottato una linea più indulgente. estati ha fatto saltare la leadership di Harvard per il loro “silenzio” sull’antisemitismo contenuto nella lettera, ma esitato nel nominare, svergognare e boicottare gli studenti che lo hanno mostrato, pubblicando su X che molti firmatari “ingenui e sciocchi” ad Harvard “non capivano esattamente cosa stavano approvando”.

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Un caso canadese pone ora lo stesso dilemma. Gli studenti di giurisprudenza dovrebbero essere tenuti a standard più elevati rispetto alla popolazione studentesca generale? E se sì, lista nera o condono delle indiscrezioni giovanili?

Il 19 aprile, un’e-mail, che ho esaminato, è stata inviata da un coordinatore del tirocinio presso il Law Practice Program (LPP) della Toronto Metropolitan University a un praticante ebreo di diritto di famiglia, “chiedendomi di vedere se è possibile fornire un lavoro di 16 settimane esperienza per un candidato LLP. Il coordinatore del posizionamento afferma che la TMU “sarebbe entusiasta di vederti partecipare”. La destinataria ha risposto aspramente che non avrebbe potuto sostenere il programma fino a quando la Lincoln Alexander School of Law (LASL) della TMU “non ripulirà la sua attività e sradicherà l’odio verso gli ebrei che è così prevalente (e apparentemente sostenuto) lì”.

L’avvocato ebreo si riferiva a un ferocemente anti-israeliano e pro-Hamas del 20 ottobre lettere diretto a un gruppo di presidi della TMU dal “Collettivo Organizzativo abolizionista” della LASL e firmato da 74 studenti della LASL, più di alcuni in forma anonima. La facoltà di giurisprudenza della TMU rispondere alla lettera con un’ampia e inefficace condanna dell’”antisemitismo e dell’intolleranza”, riconoscendo che la lettera aperta tentava impropriamente di giustificare la violenza.

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Ma era più che improprio, come hanno sostenuto decine di avvocati dell’Ontario in una conferenza stampa controreplica critica al discorso standard della TMU. La lettera degli studenti “viola(d) i valori della facoltà di giurisprudenza ed è in violazione del Codice di condotta degli studenti e della Politica di prevenzione della discriminazione e delle molestie”. Gli avvocati hanno chiesto che ogni firmatario venga sanzionato, sostenendo che in quanto “scagnozzi di Hamas” non sono idonei a essere chiamati alla professione di avvocato. Howard Levitt, avvocato specializzato in diritto del lavoro ed editorialista del Financial Post, ha definito la lettera degli studenti “incitamento all’odio”, aggiungendo: “Io e molti avvocati non assumeremo mai queste persone”.

La mossa successiva della TMU è stata quella di calciare il barattolo lungo la strada ingaggiando un giudice capo in pensione della Nuova Scozia per determinare se gli studenti LASL avevano violato il Codice di condotta non accademica degli studenti della TMU. (Strano che una scuola piena di esperti legali non si ritenga competente per interpretare il proprio codice di condotta.) Questo accadde a novembre. Per sei mesi, il giudice della Nuova Scozia ha apparentemente lottato coraggiosamente, ma senza successo, per interpretare il Codice di condotta della TMU.

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Ormai, il pubblico ha dimenticato tutto il caos, e gli studenti firmatari sostenitori del terrorismo, con i loro documenti scolastici intatti sulla pagina, presto si svilupperanno verso carriere forensi, senza che i loro potenziali datori di lavoro ebrei siano più informati delle loro odiose convinzioni.

La allegra richiesta di aiuto da parte di un avvocato ebreo specializzato in diritto di famiglia per inserire gli studenti della LASL nel suo programma di pratica legale era un ponte troppo lontano per molti altri avvocati di diritto di famiglia. Il 30 aprile un gruppo di loro ha inviato una lettera all’Associazione degli avvocati di famiglia.

La lettera, che non è online, ma che ho visto, riepiloga gli eventi di cui sopra, valutando la lettera originale della LASL come “incitamento all’odio”. Nota inoltre come “amaramente ironico che molti dei firmatari e promulgatori di questo odio continuino a nascondere i loro volti e le loro identità in pubblico, mentre cercano lavoro e assistenza presso avvocati ebrei”. Per quanto riguarda quegli studenti che hanno affermato di aver “firmato senza leggerlo”, si tratta di “un’affermazione incredibile per coloro che frequentano la facoltà di giurisprudenza”. (Quindi sì, gli studenti di giurisprudenza dovrebbero effettivamente essere tenuti a uno standard più elevato.)

Le mie simpatie vanno alla scuola dell’amore duro di Ackman-Levitt. Ai tempi in cui l’antisemitismo era più raffinato, agli ebrei veniva negato l’ingresso negli studi legali di scarpe bianche sulla base della loro identità, quindi aprirono i propri studi. Il loro successo è stato conquistato a fatica. Ogni avvocato e giudice ebreo che esercita oggi è consapevole della strada accidentata che lo ha portato a trovare conforto nella propria professione. Le aziende guidate da ebrei hanno il diritto, si potrebbe anche dire un obbligo morale, di rifiutare un posto di lavoro a utili idioti che hanno scelto, con o senza la dovuta diligenza, di valorizzare l’antisemitismo radicale nel forum pubblico.

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