Risorse di personale: vitali affinché il Vietnam possa entrare a far parte dell’industria multimiliardaria dei semiconduttori

Il vice primo ministro Trần Hồng Hà ha tenuto un discorso alla conferenza. — Foto per gentile concessione del gruppo Phenikaa

Gio Tra

HÀ NỘI — Lo sviluppo tempestivo di risorse umane di alta qualità è vitale affinché il Vietnam possa sfruttare i suoi vantaggi e partecipare efficacemente alla catena multimiliardaria dell’industria dei semiconduttori, ha affermato il vice primo ministro Trần Hồng Hà.

Durante una conferenza ospitata dal Gruppo Phenikaa a Hà Nội alla fine della scorsa settimana, il vice primo ministro ha sottolineato l’importanza dell’industria dei semiconduttori, affermando che ha gettato le basi che darebbero forma allo sviluppo di molti altri campi dell’economia globale.

L’industria dei semiconduttori è anche una forza trainante dietro la trasformazione verde globale, la trasformazione digitale e le tendenze di sviluppo basate sulla conoscenza. Nel frattempo, la trasformazione verde, la trasformazione digitale e l’industria elettronica faciliteranno il forte sviluppo del settore dei semiconduttori, ha affermato.

Secondo il vice primo ministro, il mercato mondiale dei chip per semiconduttori ha mantenuto un tasso di crescita rapido e stabile negli ultimi 20 anni. Si prevede che diventerà un’industria da trilioni di dollari entro il 2030.

Ha detto che il Vietnam sta correndo contro il tempo e ha compiuto passi fondamentali per facilitare lo sviluppo dell’industria dei semiconduttori dalle politiche e leggi statali agli sforzi infiniti per migliorare le infrastrutture, come l’energia e la logistica.

Ha aggiunto che il governo si sta concentrando sulla costruzione di una strategia per lo sviluppo dell’industria dei semiconduttori e su un progetto sulla formazione delle risorse umane per il settore con standard internazionali.

Per formare decine di migliaia di lavoratori di alta qualità nel settore dei semiconduttori, tuttavia, la massima priorità sarà data alla formazione e all’attrazione di un team di insegnanti e docenti esperti e di alta qualità specializzati nel settore per migliorare la qualità dell’insegnamento. Ciò richiederà corsi e programmi di formazione approfonditi e la creazione di condizioni e ambienti affinché possano continuare a ricercare e aggiornare le conoscenze più recenti, ha osservato.

Partecipanti alla conferenza ospitata da Phenikaa Group. — Foto per gentile concessione del gruppo

Il ministro dell’Informazione e delle Comunicazioni Nguyễn Mạnh Hùng ha affermato che uno dei passi della strategia nazionale sull’industria dei semiconduttori è far diventare il Vietnam un hub di risorse umane per l’industria globale dei semiconduttori e successivamente sviluppare l’industria dei semiconduttori in Vietnam. Anche questo hub lo farà aiutare gli investimenti nella ricerca, progettazione, produzione, confezionamento e test dei chip semiconduttori in Vietnam.

Il ministro ha affermato che una carenza di risorse umane nel settore è riscontrabile in tutto il mondo, ma è principalmente a breve e medio termine e il Vietnam può soddisfare rapidamente la domanda globale di risorse umane nel settore a breve, medio e lungo termine.

Attualmente, il Vietnam conta 600.000-700.000 ingegneri informatici, software ed elettronici. Se riqualificati in 6-12 mesi, potranno essere pronti per l’industria dei semiconduttori, ha affermato Hùng.

Per fare ciò, il Vietnam ha bisogno di strutture, insegnanti e libri di testo. Dovrebbero essere inclusi anche una più stretta cooperazione tra le imprese di semiconduttori e le università e gli investimenti dello Stato nelle strutture di formazione.

Durante l’evento, il presidente del gruppo Phenikaa Hồ Xuân Năng ha affermato che l’attuale contesto mondiale ha creato la necessità di ridisegnare la mappa mondiale dei semiconduttori. Ciò aprirà opportunità al Vietnam di sviluppare l’ecosistema dell’industria dei semiconduttori con il primo passo da compiere per formare risorse umane di alta qualità nel settore.

Il Vietnam possiede le condizioni e i fattori necessari per sviluppare l’industria dei semiconduttori grazie ad un sistema politico stabile, una posizione geografica favorevole e i grandi sforzi dello Stato nel promulgare politiche e creare corridoi legali per sviluppare prodotti ad alta tecnologia, in particolare quelli nel settore dei semiconduttori, Ha detto Nang.

Lo sviluppo dell’industria dei semiconduttori e delle sue risorse umane richiede anche uno stretto coordinamento tra lo Stato, le università e le imprese, ha affermato Năng.

Năng ha aggiunto che il Gruppo Phenikaa e il suo sistema educativo hanno collaborato con partner strategici per sviluppare le risorse umane nell’industria dei semiconduttori, dalla ricerca e sviluppo di prodotti chip semiconduttori alla progettazione, produzione, assemblaggio, test, imballaggio, apparecchiature di collegamento, promuovendo così l’innovazione del Vietnam. sviluppo e una più profonda partecipazione alla catena di fornitura globale dei semiconduttori.

Nell’ultima mossa, Phenikaa ha istituito il Phenikaa Semiconductor Training Center per sottolineare la sua partecipazione all’industria dei semiconduttori in Vietnam.

Il centro condurrà attività di ricerca e formazione nella progettazione di circuiti integrati, semiconduttori, trasferimento tecnologico, cooperazione internazionale, mobilitazione delle risorse e collaborazione e cooperazione con partner nazionali ed esteri per promuovere attività di ricerca e formazione sulla progettazione di chip semiconduttori.

L’obiettivo è formare entro il 2030 oltre 8.000 ingegneri progettisti di chip semiconduttori con certificati internazionali e almeno 12.000 ingegneri e lavoratori di alto livello affinché lavorino nelle fabbriche di assemblaggio, test e imballaggio (ATP).

L’evento ha visto anche la firma di accordi di cooperazione strategica tra Phenikaa e alcune università straniere come l’Arizona State University degli Stati Uniti, la Chang Gung University di Taiwan (Cina) e diverse aziende come Synopsys, SiCADA e VMO Holdings. —VNS

 
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