La celebrazione di questa domenica di Festa del papà C’è un’opportunità per riflettere sulla connessione tra genitorialità efficace e leadership. Secondo Inc. questa mattina, leader e genitori condividono varie pratiche che influenzano non solo lo sviluppo personale, ma anche il successo organizzativo e familiare. Di seguito sono riportate sei pratiche derivate da osservazioni sulla genitorialità positiva che potrebbero essere applicate alla leadership.
Ascolto: la base della comprensione Ascoltare attentamente è un pilastro della genitorialità e della leadership. Senza ascolto attivo, manca la comprensione dei bisogni e delle preoccupazioni degli altri. Un punto fondamentale è evitare conversazioni a senso unico e dare priorità alla comprensione. Secondo i media “L’ascolto attento e attivo comunica visibilità e comprensione, un’affermazione silenziosa che dice: “Ti vedo”.. Questa pratica aumenta la fiducia e rafforza il rapporto tra leader e team, facilitando un processo decisionale informato.
Pazienza: ricomponiti di fronte alle avversità La pazienza e la tolleranza sono qualità cruciali sia per i genitori che per i leader, soprattutto quando si affrontano situazioni avverse o conflitti. Nell’ambito della leadership, soprattutto nelle piccole imprese, mantenere la compostezza può risolvere le preoccupazioni e preservare le relazioni. La pazienza consente ai leader di superare gli ostacoli e di perseverare nonostante le circostanze avverse, riconoscendo che il successo richiede tempo per manifestarsi.
Sostegno allo sviluppo: un investimento emotivo Spesso i genitori antepongono i bisogni dei propri figli al proprio benessere, ascoltandoli, consigliandoli e sostenendoli emotivamente, anche dopo lunghe ore di lavoro. Nell’ambiente di lavoro, fornire un sostegno tangibile, sia finanziario, in termini di opportunità o promozioni, sia di incoraggiamento emotivo, può creare un ambiente stimolante. I leader che “offrire supporto tangibile o incoraggiamento emotivo contribuisce in modo significativo a promuovere l’equità e un ambiente stimolante”.
Comportamenti modello: dare l’esempio I bambini e i dipendenti si fidano e rispettano maggiormente quei genitori o leader che danno l’esempio. Un buon leader dimostra onestà, trasparenza, responsabilità e determinazione. Questi comportamenti favoriscono la fiducia e la credibilità all’interno delle organizzazioni, promuovendo un ambiente di lavoro positivo. Questa leadership basata sull’esempio è essenziale per ispirare gli altri attraverso un comportamento esemplare.
Comunicazione efficace: convalidare attraverso il dialogo Forti capacità di comunicazione sono vitali sia per la genitorialità che per una leadership efficace. Esprimere con chiarezza la visione, gli obiettivi e le aspettative facilita l’ottenimento dei risultati desiderati e favorisce la soddisfazione. Secondo i media “Fornire feedback costruttivi è essenziale per rimanere sulla strada giusta e favorire la crescita personale e professionale.”.
Empowerment: delegare per crescere Una leadership efficace implica discernere quando offrire aiuto e quando dare spazio. La microgestione priva i dipendenti e i figli del senso di controllo sulle proprie circostanze. Secondo Simon Usifo, presidente della società creativa globale 72e la soleggiata Amsterdam“la vera leadership si concentra sul dare agli altri la possibilità di crescere e preparare tutti coloro che ti circondano al successo”.. Ciò favorisce la crescita personale e professionale, oltre a generare un senso di autonomia essenziale per lo sviluppo.
Adozione di metodi genitoriali positivi L’impatto dei metodi genitoriali positivi evidenzia anche l’importanza di un approccio empatico e rispettoso nei confronti dei bambini. Secondo uno studio pubblicato su Salute e dipendenze Nel 2017, i problemi comportamentali nei bambini sono associati ad alti livelli di punizione. Le tecniche di genitorialità positiva dimostrano di avere effetti significativi sul comportamento dei genitori e, quindi, dei minori, promuovendo ambienti privi di violenza e manipolazione.
Metodo genitoriale efficace: trasformazione nella genitorialità Lui Metodo Genitoriale Efficace (EPM), co-creato da Gabriela González, è un approccio innovativo che cerca di migliorare le relazioni genitore-figlio senza ricorrere a urla, percosse, minacce o manipolazioni. González lo assicura “La PEM può aiutare a risolvere problemi globali come la violenza e l’abbandono, poiché cambia il modo obsoleto di istruzione delle generazioni passate”. Il metodo si basa sul rafforzamento dei quattro fondamenti del “sé sano”: fiducia, valore, passione e connessione, migliorando così le relazioni non solo tra genitori e figli, ma anche a livello personale e sociale.
- Genitori e tutori conosceranno il segreto numero uno in modo che i loro figli ascoltino attentamente e riconoscano l’autorità.
- Sono guidati in ogni momento ad agire con amore, empatia e rispetto reciproco.
- Capiranno cosa significa ogni comportamento scorretto negli studenti.
- Potranno lavorare sulle emozioni dei più piccoli per indirizzarli in modo efficace, non importa quanti anni abbiano ormai.
- Impareranno gli strumenti necessari per curare l’infanzia e poi potranno comprendere quella dei bambini.
- Educheranno in modo diverso, con legame e connessione, con amorevole autorità e rispetto.
- Avranno un legame più profondo con i loro figli.
- Saranno in grado di rinnovare e riparare il rapporto tra genitori e figli e daranno come risultato un rapporto più forte e più stretto.
Letteratura consigliata ai genitori, secondo il giornale L’avanguardia, esistono testi essenziali per i genitori che desiderano una genitorialità efficace e arricchente. Tra questi spiccano:
- “Mangia, ama, succhia”, di Carlos González
- “Il cervello del bambino spiegato ai genitori”, di Álvaro Bilbao
- “Iperbambini: bambini perfetti o ipobambini?”, di Eva Millet
- ‘Educare allo stupore’, di Catherine L’Ecuyer
- “Il piccolo dittatore: quando le vittime sono i genitori, dal bambino viziato all’adolescente aggressivo”, di Javier Urra
- ‘Come parlare in modo che i bambini ascoltino. E come ascoltare perché i bambini parlino’, di Faber e Mazlish
- “Mi fa impazzire: quando non mangiano come vorremmo che mangiassero”, di Julio Basulto
- ‘Dormire senza lacrime: lasciarlo piangere non è la soluzione’, di Rosa Jové Montañola
Questi libri forniscono strumenti essenziali per una genitorialità basata sull’amore e sulla comprensione, parallelismi che si estendono al regno di una leadership efficace.
