Questi libri di business sono pieni di storie di successo e consigli dei capi del mondo degli affari.
Cosa serve per avere successo? Nostro selezione di libri aziendali te lo mostrerò. Se sei un imprenditore e stai leggendo questo, lo saprai (o imparerai). l’idealismo non ha posto negli affari. Al contrario, devi costantemente imparare e, soprattutto, disimparare.
ma come farlo? Leggere alcuni libri di business – biografie e memorie – di alcuni magnati, titani della tecnologia e pesi massimi dei media. Attraverso il loro storie di successomolti dei quali irti di sfide, questi leader del settore condividono alcuni spunti su cosa fare, cosa non fare e cosa serve per gestire un’attività fiorente.
Non fermarsi mai di Phil Knight
Nel 1962, Phil Knight prese in prestito 50 dollari dal suo vecchio. Il suo obiettivo? Avvia un’attività di import-export di scarpe sportive a basso costo e di alta qualità dal Giappone. Ha iniziato la sua carriera vendendo le scarpe dal bagagliaio della sua Plymouth Valiant verde lime e alla fine del primo anno ha guadagnato $ 8.000 in contanti. Quella stessa visione lo ha portato a fondare ed essere amministratore delegato di un’azienda multimilionaria: Nike.
“La vita è crescita. Anche gli affari lo sono. Il successo è continuare a muoversi, continuare a perseguire quella visione, non importa quanto sembri irraggiungibile.” Phil Cavaliere
“Never Stop” è ricco di aneddoti interessanti e umili: visitare Kobe e scoprire le scarpe da ginnastica Onitsuka Tiger, ottenere in qualche modo i diritti di distribuzione negli Stati Uniti occidentali, acquisire come partner l’allenatore e mentore Bill Bowerman, assumere una squadra di disadattati ben intenzionati, sperimentare con le sneakers in pelle di pesce… la lista potrebbe continuare. È un Una lettura stimolante su come un’idea semplice, una serie di obiettivi condivisi e un’enorme quantità di coraggio possono portarti a gestire un’azienda multinazionale.
Un paragrafo straordinario del libro è quando Knight descrive il importanza della passione e dell’impegno: “La vita è crescita. Anche gli affari lo sono. Il successo è continuare a muoversi, continuare a perseguire quella visione, non importa quanto sembri irraggiungibile.”
La cosa difficile delle cose difficili: costruire un’impresa quando non ci sono risposte facili di Ben Horowitz
Ben Horowitz, uno dei migliori imprenditori della Silicon Valley, sa essere realista. In qualità di cofondatore di Andreessen Horowitz, è ben consapevole delle numerose sfide che si frappongono alla gestione di un’azienda di successo. In questo libro cita la propria esperienza, che copre decenni di fondazione, guida, acquisto, vendita, gestione e investimenti in aziende tecnologiche per offrire perle di saggezza su come fare tutto questo nel modo giusto.
Horowitz non è interessato a dipingere un quadro roseo del mondo delle startup. “L’unica cosa che ti prepara a gestire un’azienda è gestire un’azienda” scrive l’autore. È un’ottima lettura, soprattutto per i giovani imprenditori in erba.
Una lezione preziosa che Horowitz condivide è questa non ci sono scorciatoie per il successo. Evidenzia come I momenti più difficili sono quelli che insegnano di più e come sia fondamentale avere una squadra forte e leale per superare le avversità.
Perdere la verginità: come sono sopravvissuta, mi sono divertita e ho guadagnato facendo affari a modo mio, di Richard Branson
Riesci a credere che questo libro sia stato pubblicato nel 1998? Affidati a Richard Branson per mantenere le cose senza tempo. Che tu sia un uomo d’affari o meno, ti interesserà conoscere la storia di successo di questo magnate. Dopotutto, in un arco di poco più di 25 anni, è emersa con una serie di attività in forte espansione: Virgin Atlantic Airways, Virgin Records e V2, Virgin Cola, Virgin Megastores, solo per citarne alcune.
Perché Vergine? Ebbene, quando Branson iniziò, era un “vergine d’affari”. Così, nel suo classico stile spensierato, si è portato avanti con il soprannome. Racconta anche di come molte delle sue attività di successo siano iniziate contro la concorrenza presente sul mercato da molto tempo. Il libro di Richard Branson è una cronaca sincera, e a volte scandalosa, della sua carriera imprenditoriale.
Branson spiega nel libro la sua filosofia di assunzione di rischi calcolati: “Se qualcuno ti offre un’opportunità straordinaria, ma non sei sicuro di farcela, digli di sì e impara a farlo in seguito.”
Consegnare la felicità, di Tony Hsieh
In “Delivering Happiness”, il CEO di Zappos, Tony Hsieh, parla di come ha costruito un’attività di vendita al dettaglio da 1 miliardo di dollari e di quanto di essa è stata realizzata con soddisfazione del cliente e benessere dei dipendenti. Come suggerisce il titolo del libro, la necessità di soddisfare sia i clienti che i dipendenti era al centro della filosofia aziendale di Hsieh, che lo ha portato a gestire un’azienda di così grande successo. L’essenza del libro è riassunta nella descrizione scritta da Hsieh, parte della quale recita: “Vuoi trovare ispirazione e felicità nel lavoro e nella vita. Hai finito la legna per il camino. Questo libro è un eccellente accendino.
Una lezione interessante che Hsieh condivide con noi è la l’importanza di creare una forte cultura aziendale. Lo sostiene Il vero successo non si misura solo in termini finanziari, ma anche nella felicità e nel benessere di tutti coloro che fanno parte dell’azienda.
Sogna ad occhi aperti: un viaggio imprenditoriale, di Ronnie Screwvala
In “Sogna ad occhi aperti: un viaggio imprenditoriale”, il magnate dei media Ronnie Screwvala elenca i chiavi per gestire aziende di successo (e altri non così tanto). Questo libro è particolarmente consigliato a coloro che si sono buttati nel bacino imprenditoriale e si sono lasciati alle spalle lavori salariati convenzionali (e probabilmente) stabili.
Se vuoi imparare come gestire, far crescere e valorizzare la tua attività, dai un’occhiata a queste pagine per trovare ispirazione. Questo libro parla, come dice Screwvalla, del “si può fare” e non del “l’ho fatto”.. Fondamentalmente, il libro di memorie segue l’incessante ricerca dei primi giorni di un “ragazzo di Grant Road” (come lo stesso autore lo chiama), ed è scritto in un tono disinvolto con riepiloghi puntati alla fine di ogni capitolo. .
Una lezione interessante che Screwvala condivide è la l’importanza di essere resilienti e di adattarsi ai cambiamenti. Racconta come all’inizio ha dovuto reinventare più volte il suo modello di business prima di trovare la strada giusta.
