Jeremias Picechche è entrato Frigorifero ricreativouna delle aziende che parteciperà all’evento come relatori nel 2011 e da cinque anni responsabile delle attività Risorse Umane, ha offerto un’intervista esclusiva a ARIA. Picech fa parte di un team di cinque persone che supervisiona 530 dipendenti, implementando politiche di gestione del talento in tutta l’azienda.
TEDIND-X: il focus sull’importanza del “futuro del lavoro”
Picech ha evidenziato l’importanza del contatto diretto con i collaboratori e l’impatto trasversale della funzione risorse umane nell’organizzazione.
Informazioni sull’invito a partecipare TEDIND-XJeremías ha espresso la sua gratitudine: “Qualche giorno fa abbiamo ricevuto l’invito a essere uno dei relatori. Siamo molto grati che ci abbiano preso in considerazione per raccontare la nostra esperienza e dare la nostra opinione sul tema del futuro del lavoro”.
L’iniziativa di TEDIND-X Nasce dall’Unione dei Giovani Industriali con l’obiettivo di avvicinare i giovani al mondo industriale. “Questa attività nasce dall’esigenza dei ragazzi degli ultimi anni delle scuole superiori o dei primi anni dell’università di vedersi lavorare nel settore”, spiega Picech. “L’idea è quella di riunire i due mondi, quello dell’istruzione e quello dell’industria. Vogliamo risvegliare l’interesse dei giovani nel settore, in particolare a Santa Fe“.
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L’evento, sotto il tema “il futuro del lavoro”, cerca di affrontare l’incertezza generata dal futuro del lavoro, soprattutto con l’incorporazione di nuove tecnologie. “Si nota sempre che vogliono sapere o sapere e ridurre l’incertezza generata pensando al futuro”, ha detto Picech.
“Proiettate e immaginate noi stessi in un contesto così mutevole e vertiginoso, e come l’incorporazione di nuove tecnologie influenzerà la vita lavorativa. Quell’insicurezza che ci viene presentata: ora lo sto facendo, ma in futuro, cosa sarò facendo Di cosa vivrò? Potrò mettere in pratica ciò che sto studiando? Ecco perché quest’anno cerchiamo di parlare del futuro. L’idea è quella di lavorare insieme per dare sicurezza ai giovani e incoraggiarli a continuare a formarsi e ad istruirsi“.
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Jeremías Picech fa parte di un team di cinque persone che supervisiona 530 collaboratori.
Il ruolo dei giovani e il loro ruolo nel futuro dell’industria locale e nazionale
Jeremías Picech ha inoltre sottolineato l’importanza dell’istruzione e della formazione continua per competere a livello globale e garantire la continuità dell’industria di Santa Fe: “È estremamente importante che i giovani si interessino al settore. Sono il futuro. Ecco perché insistiamo così tanto affinché finiscano gli studi. “Dobbiamo avere risorse umane interessate alla propria crescita personale”.
Senza l’inclusione dei giovani nel futuro del lavoro industriale, Picech mette in guardia sulla sfida per la continuità delle industrie attuali e l’arrivo di nuove industrie e imprenditori: “L’industria di Santa Fe ha un grande potenziale, ma perché questo potenziale diventi una realtà di cui abbiamo bisogno che i giovani decidano di continuare la loro formazione e portare tutta quella conoscenza nell’industria di Santa Fe, della nostra provincia e del nostro paese.
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“Il settore ha un grande potenziale, ma lo stesso vale per i nostri giovani. L’intenzione è quella di far lavorare insieme queste due potenzialità. Ecco perché lavoriamo a partire dall’Unione dei Giovani Industriali per risvegliare questo interesse nei ragazzi”, ha sottolineato.
Jeremías ha anche elogiato i giovani professionisti che scelgono il settore per le loro prime esperienze lavorative: “Mi piace vedere i giovani professionisti che decidono che la loro prima esperienza professionale e lavorativa è all’interno di un’industria o di una fabbrica”.
E ha espresso: “Mi piace molto intervistare questi profili perché le aspettative che hanno e quella piccola cosa da sapere e da fare è grandiosa. E incoraggia noi che lavoriamo in azienda da qualche anno, ci trasmette ottime sensazioni” energia.” “.
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Picech afferma che l’obiettivo è suscitare l’interesse dei giovani nel settore.
Le sfide attuali e il futuro del settore
Per quanto riguarda le sfide attuali, Picech ha riconosciuto che “questa prima metà del 2024 sta diventando un po’ in salita”. Ha sottolineato la necessità di collaborazione tra tutti gli attori sociali, comprese le PMI, gli imprenditori e lo Stato, per superare le sfide attuali.
“Ci sono molte famiglie di Santa Fe che vivono del settore, attraverso le nostre PMI e le grandi aziende di Santa Fe, che sono le capofamiglia delle loro case. Ecco perché questo lavoro di squadra tra tutti gli attori è essenziale per generare uno scenario di maggiore sicurezza per tutti”.
Nonostante le difficoltà, Picech mantiene una prospettiva ottimistica: “Le aspettative di miglioramento sono sempre presenti e devono essere sempre tenute presenti. Noi dell’Unión Industrial y Frigorífico Recreo lavoriamo per raggiungere questo obiettivo, per raggiungere quelle aspettative di miglioramento. L’aspettativa per il secondo semestre è di miglioramento e che alcune variabili si stabilizzino affinché ci sia una reale ripresa delle retribuzioni dei lavoratori.“.
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Per quanto riguarda il futuro, Jeremías ha riflettuto sull’impatto delle nuove tecnologie e dell’intelligenza artificiale sull’industria: “L’integrazione di nuove tecnologie e progressi, in particolare della famosa e talvolta temibile intelligenza artificiale, attraverserà l’industria del lavoro. “Possiamo modellare e portare avanti diverse azioni per incorporare questa nuova tecnologia nel settore e, insieme alle risorse umane qualificate e di talento del nostro Paese, competere con le industrie del resto del mondo.”
“Occorre inoltre incoraggiare gli investimenti e la ricerca per mantenere competitiva la nostra industria nazionale in un mercato globale che si sta rapidamente spostando verso la tecnologia di processo”, ha aggiunto.
Picech ha infine evidenziato la necessità di “lavorare insieme per generare uno scenario di maggiore sicurezza e stabilità. Ci sono aspettative di miglioramento e al Frigorífico Recreo e all’Unione Industriale lavoriamo per raggiungere questi obiettivi.“.
