Ascoltare
Takeda è un’organizzazione profondamente caratterizzata da a Filosofia del lavoro giapponesein cui l’etica e la qualità dei prodotti e dei servizi messi a disposizione dei pazienti fanno parte dei suoi valori fondanti e sono rimasti invariati.
Nel 1781, all’età di 32 anni, il giovane Chobei Takeda iniziò a vendere erbe medicinali tradizionali cinesi e giapponesi a Doshomachi, il distretto medicinale di Osaka, in Giappone. Chobei acquistava medicinali dai grossisti e, in un piccolo negozio, li divideva in lotti individuali da vendere ai medici e ai commercianti di medicinali locali.
Attraverso quell’attività originaria, stava fondando quello che oggi è il laboratorio Takeda, che 243 anni dopo si consolida tra le prime 12 aziende farmaceutiche mondiali.
Oggi l’azienda è presente in 80 paesi, con circa 50mila dipendenti. Il suo centro di ricerca globale si trova a Cambridge, Massachusetts, negli Stati Uniti, e ha centri di produzione in Giappone, Germania, Austria, Danimarca, Belgio, Brasile, Cina, Colombia, Stati Uniti, Estonia, Indonesia, Irlanda, Italia, Messico , Norvegia, Polonia, Regno Unito, Russia e Svizzera.
In Argentina, Takeda è presente dal 2011, ma ha fatto un grande salto di visibilità quando nel novembre 2023 ha reso disponibile alla nostra comunità il suo vaccino quadrivalente contro la dengue, in coincidenza con la più grande epidemia di dengue nella storia del nostro Paese.
La sede della Regione SAM è gestita dall’Argentina, che comprende tutti i paesi dell’America Latina (eccetto il Brasile) e l’America Centrale. Esiste anche un laboratorio di controllo qualità nella città di Olivos, provincia di Buenos Aires. Il numero totale del personale Takeda nel nostro paese raggiunge i 235 collaboratori.
Ma per Ben Kubik, il direttore generale di nazionalità austriaca che dirige le operazioni del laboratorio in Argentina, Takeda lo è “molto più del vaccino contro la dengue”.
Ben Kubik, direttore generale di Takeda
Ogni anno Takeda investe 4,8 miliardi di dollari in ricerca e sviluppo a livello globale. Attualmente si contano 25 terapie in fase avanzata di ricerca e con alcuni lanci che avverranno tra quest’anno e il 2025. Tra queste si possono evidenziare terapie di precisione per il trattamento di gravi patologie oncologiche, nonché innovazioni in gastroenterologia e neurologia . Queste iniziative sono alimentate dall’uso di dati e di tecnologie digitali avanzate, che accelerano lo sviluppo e la fornitura di trattamenti innovativi per migliorare la vita dei pazienti.
Takeda concentra il proprio portafoglio su sei aree terapeutiche: oncologia, gastroenterologia, malattie rare, vaccini, terapie plasmaderivate e neuroscienze. L’attenzione è rivolta a farmaci altamente innovativi che contribuiscono a fare la differenza nella vita delle persone. Offrono nuove alternative terapeutiche, migliorano il loro motore di ricerca e sviluppo (R&S) collaborativo e le loro capacità di generare una linea di prodotti solida e diversificata.
Takeda ha raggiunto la neutralità del carbonio nelle operazioni dei suoi impianti. Ciò è stato ottenuto grazie alle misure interne adottate, che includono l’acquisizione di energia che protegge l’ambiente, investimenti in certificati di alternative rinnovabili e compensazioni di emissioni di carbonio di alta qualità. Inoltre, mira a raggiungere zero emissioni nette di gas a effetto serra (GHG) nella sua produzione prima del 2035 e in tutta la sua catena del valore prima del 2040.
Durante l’anno in corso, Takeda ha ottenuto in Argentina la certificazione come una delle migliori aziende per cui lavorare (Top Employer®) per l’ottavo anno consecutivo, riconoscimento che è stato ricevuto anche in altri 23 paesi.
La certificazione nasce da un’indagine su 20 argomenti, tra i quali vengono analizzate le strategie per attrarre e trattenere i talenti, l’ambiente di lavoro, l’assunzione, l’apprendimento e lo sviluppo. Considera inoltre l’ambiente di lavoro in termini di benessere, equità, diversità e inclusione. A Takeda non fanno alcun tipo di distinzione in base al sesso, all’età, all’etnia, alla religione o al pensiero politico.
Takeda è considerata un’azienda con una cultura basata sui valori, che mette al primo posto il paziente, per poi evidenziare il ruolo della fiducia, della reputazione e infine del business.
Alcuni principi importanti sono l’integrità, la correttezza, l’onestà e la perseveranza, che rappresentano i pilastri che rendono solide e immutate le basi dell’azienda.
__________________________________________________________
Content LAB è l’unità di generazione di idee e contenuti di LA NACION per i marchi con distribuzione sulle loro piattaforme digitali e social network. Questo contenuto è stato prodotto per un inserzionista e pubblicato da Content LAB. La redazione di LA NACION non è stata coinvolta nella generazione di questo contenuto.
LA NAZIONE
