AFZ e AMCO firmano la Dichiarazione di San José per l’inclusione e la diversità

AFZ e AMCO firmano la Dichiarazione di San José per l’inclusione e la diversità
AFZ e AMCO firmano la Dichiarazione di San José per l’inclusione e la diversità

Con questa iniziativa, le aziende si impegnano a garantire che ogni individuo abbia l’opportunità di contribuire e prosperare in un ambiente di rispetto ed equità.

Zona franca americana (AFZ) e América Construcciones (AMCO), membri del Grupo América, hanno firmato oggi il Dichiarazione di San Giusepperiaffermando il proprio impegno a favore della diversità e dell’inclusione.

Questa iniziativa contribuisce alla lotta contro la discriminazione Comunità LGBTIQ+promuovendo ambienti di lavoro sicuri ed equi.

L’adesione di entrambe le società a questa dichiarazione sottolinea il loro impegno nei confronti del diritti umani e uguaglianza, garantendo l’eliminazione di ogni forma di discriminazione basata sull’orientamento sessuale o identità di genere.

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Con questo, si impegnano a sensibilizzare ed educare internamente su questi temi, sostenendo leader e gruppi LGBTIQ+ e promuovendo il rispetto in tutte le loro operazioni e servizi ai clienti.

“L’adesione alla Dichiarazione di San José è un passo fondamentale per le nostre aziende. Questo impegno non solo rafforza la nostra cultura dell’inclusione, ma promuove anche l’innovazione e la coesione sociale all’interno della nostra organizzazione”, ha affermato Laura Arce, Responsabile Affari Societari e Sostenibilità di Grupo América .

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Le aziende firmatarie si impegnano a rispettare l’art 10 principi della Dichiarazione di San José, che includono, tra gli altri, la promozione dei diritti umani LGBTIQ+, la creazione di spazi sicuri sul lavoro e l’implementazione di indicatori per misurare il miglioramento continuo nell’inclusione lavorativa.

“Le nostre azioni riflettono un passo significativo verso una società più inclusiva e diversificata. Essere parte di questa trasformazione ci riempie di orgoglio”, ha affermato Cinthya Alvarado Vallejos, Human Talent Manager di Grupo América.

Questa decisione posiziona AFZ e Grupo América come agenti di cambiamento nella costruzione di un ambiente di lavoro più giusto ed equo, riaffermando il loro impegno per l’uguaglianza e i diritti umani in tutte le loro attività.


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