Il 18 aprile il Centro di Risoluzione delle Controversie del NIC Cile ha deciso di respingere la causa contro il Sindicato Empresas Carozzi Sa N1 intentata dalla società Carozzi per la registrazione del dominio “sindicatoempresascarozzin1.cl”.
La controversia risale al luglio dello scorso anno, quando l’azienda si rivolse al sistema arbitrale NIC Cile per chiedere la revoca del dominio che comprendeva, appunto, il nome Carozzi.
Allo stesso modo, il file indica che il dominio “[se está utilizando] per scopi leciti, ovvero per fornire informazioni destinate ai lavoratori di EMPRESAS CAROZZI SA su contenuti che potrebbero interessarli e non è fatto uso di marchi, loghi o qualsiasi altro tipo che possa essere confuso con il patrimonio di EMPRESAS CAROZZI SA”.
Dopo mesi di risoluzione, la piattaforma arbitrale si è finalmente pronunciata a favore del sindacato e ha consentito la registrazione del sito web con il nome di Carozzi, poiché, addirittura, la persona giuridica del sindacato porta il nome di Sindicato Empresas Carozzi SA N1 e che viene replicato interamente nel nome della pagina web.
Allo stesso modo, il file indica che il dominio “[se está utilizando] per scopi leciti, ovvero per fornire informazioni destinate ai lavoratori di EMPRESAS CAROZZI SA su contenuti che potrebbero interessarli e non è fatto uso di marchi, loghi o qualsiasi altro tipo che possa essere confuso con il patrimonio di EMPRESAS CAROZZI SA”.
Si aggiunge inoltre che non vi è alcun pericolo che gli internauti oi consumatori confondano la pagina del sindacato con un dominio di proprietà dell’azienda.
Questo perché uno degli argomenti principali dell’azienda Carozzi era la confusione che si poteva generare inserendo il nome nel dominio del sindacato.
“La parte revocante EMPRESAS CAROZZI SA ha affermato nel suo reclamo che i nomi di dominio sarebbero degli identificatori e che grazie alla loro configurazione promuovono prodotti e servizi ai consumatori, per cui avrebbero somiglianze con i marchi”, si legge nel dossier.
Aggiungono però che “nel diritto dei marchi esiste il principio di specialità, secondo il quale marchi identici possono coesistere purché contraddistinguono prodotti o servizi diversi, cosa che non avverrebbe rispetto ai nomi a dominio, per cui un dato nome a dominio potrebbe avere solo uno proprietario”, indica il file.
Inoltre, all’interno della motivazione, viene indicato che non è possibile dimostrare l’interesse di Carozzi alla registrazione del dominio e, pertanto, l’assegnazione spetta al sindacato poiché presentava un interesse preferenziale.
Riguardo alla pagina, il presidente del sindacato afferma che “ci è servita molto, abbiamo potuto raccontare la nostra storia e creare uno spazio per le persone”. Allo stesso modo, ne indica l’importanza per il mondo sindacale, poiché sottolinea “crediamo che sia importante anche per il mondo del lavoro affinché altri sindacati che hanno questo stesso problema prendano le precauzioni che prendiamo noi e possano concretizzare il proprio diritto. ”
Interferenza ha contattato il consiglio direttivo dell’Unione Empresas Carozzi SA N1, di cui fanno parte Carlos Bombal, Álvaro Suárez e Cecilia Manzano, per conoscere le loro impressioni dopo la decisione che ha ratificato il dominio del loro sito web.
Bombal, presidente del sindacato, ha dichiarato a questa redazione che “l’azienda non ha mai avuto la volontà di concederci uno spazio che ci siamo guadagnati di diritto e abbiamo fatto richieste interne alla direzione, ma non ce n’è stata alcuna. Abbiamo capito che era così” non era una questione legale, ma di volontà e per vedere se eravamo in grado di ottenere consigli e confutare.
“L’azienda ha cercato di intervenire in un processo che ci sembra trasparente”, dice il leader riguardo alle rivendicazioni dell’azienda e aggiunge che “questo è orientato ad una storia che abbiamo con l’azienda, ad un conflitto che va avanti dal 2010, ”
Riguardo alla pagina, Bombal afferma che “la pagina ci è servita molto, abbiamo potuto raccontare la nostra storia e creare uno spazio per le persone”. Allo stesso modo, ne indica l’importanza per il mondo sindacale, poiché sottolinea “crediamo che sia importante anche per il mondo del lavoro affinché altri sindacati che hanno questo stesso problema prendano le precauzioni che prendiamo noi e possano concretizzare il proprio diritto. ”
In tutto, Carozzi aveva cinque giorni di tempo per presentare ricorso contro la decisione del Dispute Solution Center, ma l’azienda avrebbe rinunciato a quel percorso giudiziale, dal momento che non è stato richiesto il certificato di ricorso che dovrà accompagnare la denuncia.
