Tre importanti realtà imprenditoriali hanno chiesto alla Corte Suprema di Giustizia di rivedere la decisione della Camera Nazionale d’Appello del Lavoro (CNAT) di Buenos Aires e di modificare le modalità di calcolo dei benefici. tassi di interesse che viene preso in considerazione per stimare il costo delle cause del lavoro.
“La Confederazione Argentina delle Medie Imprese (CAME), la Società Rurale Argentina (SRA) e la Confederazione Intercooperative Agricole (CONINAGRO) sono comparse venerdì davanti alla Corte Suprema di Giustizia della Nazione (CSJN) e alla Corte Nazionale d’Appello del Lavoro (CNAT) per richiedere nuovamente la riduzione del tasso di interesse applicabile per i crediti di lavoro nella Giustizia Nazionale del Lavoro.”, gli enti menzionati.
Questa nuova presentazione delle tre Camere – la loro rivendicazione originaria è del luglio 2023 – risponde al fatto che la Corte Suprema ha recentemente deciso nel caso “OLIVA, FABIO OMAR v COMA SA senza rinvio” che questa capitalizzazione annuale è inammissibile e ha stabilito “la irragionevolezza del tasso di interesse precedente indicando che: ‘Nel caso, l’ordinata capitalizzazione periodica e successiva degli interessi ha comportato un risultato economico sproporzionato e non supportato…’.
“’In particolare, anche se l’interesse applicabile ai crediti di lavoro rientra nella ragionevole discrezionalità dei giudici della causa, è possibile discostarsi da tale principio quando la decisione impugnata, oltre a mancare di supporto giuridico, arriva a un risultato manifestamente sproporzionato che ignora la realtà economica esistente al momento della pronuncia’”, afferma il parere del CSJN.
Una sentenza della Camera aveva consentito l’aggiornamento del processo del lavoro in base agli interessi al 7.745,30% e la Corte Suprema lo ha respinto
“Di conseguenza, il CNAT ha fissato il tasso di interesse attuale intendendo adeguarsi ai parametri sopra menzionati, tuttavia, Questa soluzione è altrettanto o addirittura più sproporzionata a seconda del caso specifico. È importante evidenziare che la tariffa si riferisce all’applicazione del Coefficiente di Stabilizzazione di Riferimento (CER) più sei per cento (6%) e comporta l’impostazione di un indice di aggiornamento come tasso di interesse, che, non è consentito dalla legge, ed era anche già delineato”, hanno interrogato le tre Camere. “In conclusione, gli enti ratificano la soluzione prevista nella presentazione precedente, nel senso che la tariffa non può essere superiore a quella fissata per le sperimentazioni alimentari in materia civile”, hanno affermato.
Nel loro primo scritto originale, CAME, SRA e Coninagro avevano affermato che la decisione del CNAT di Buenos Aires generava “una nuova distorsione, questa volta molto più grave, ingiusta e ingiusta, a danno dei datori di lavoro”, hanno affermato.
“L’applicazione di questa legge, lungi dal fornire una soluzione alla questione, ciò che produce è una maggiore disoccupazione, poiché è difficile che i datori di lavoro, e soprattutto le piccole e medie imprese, siano incoraggiati ad assumere data la possibilità che un’eventualità di lavoro ha un costo molto più alto dell’attività stessa. In questo modo si provoca un impatto di enorme rilevanza, compromettendo gravemente, ingiustamente e in modo sproporzionato le aziende”, hanno affermato le tre camere d’affari.
A fine febbraio la Corte Suprema ha ritenuto che il criterio delle cameriere per il calcolo dell’indennità di licenziamento non fosse previsto dalla legge e ha causato un aumento sproporzionato della pena pari al 7745,30%.
Anche se si applica al caso specifico, la sentenza della Corte Suprema implica un segnale chiaro nel quadro della compensazione e soprattutto un duro colpo alle interpretazioni sulla moltiplicazione degli interessi nelle rivendicazioni del lavoro.
La Sezione IX della Camera Nazionale del Lavoro d’Appello ha confermato una condanna per indennità di lavoro, ne ha aumentato l’importo e ha ordinato che al capitale della sentenza fossero aggiunti gli interessi calcolati secondo i termini della legge 2764/2022, invocando un presunto sostegno nell’articolo 770 del Codice Civile e Commerciale.
Nello specifico, la sentenza ha confermato la condanna per crediti di stipendio e indennità di lavoro, innalzandone l’importo alla somma di $ 2.107.531,75. Ha inoltre disposto che al capitale della pena siano aggiunti degli interessi da calcolarsi secondo i termini del verbale 2764/2022 del CNAT. Ciò è avvenuto il 27 febbraio 2015. A partire dal 24 novembre 2023 è stato approvato una liquidazione con capitalizzazioni annuali progressive degli interessi che ha aumentato anno dopo anno la pena fino a un totale di $ 165.342.185,66, che rappresenta un aumento di capitale del 7745,30%.
“In tal modo, gli accumuli di interessi in questione comportavano la moltiplicazione ripetitiva del risultato dei tassi attivi effettivi applicati e superato senza giustificazione qualsiasi parametro di ponderazione ragionevole”, ha stabilito il CSJN.
