L’arrivo dell’intelligenza artificiale nelle aziende richiede un nuovo ruolo che coordini l’implementazione di questa tecnologia e la sua evoluzione
Le aziende stanno già iniziando a cercare profili per queste posizioni
Nessuno, a questo punto, mette in dubbio che l’intelligenza artificiale sia la più grande rivoluzione tecnologica dai tempi della creazione di Internet. Questa tecnologia è diventata una forza di trasformazione e le aziende affrontano la sfida di integrare questa tecnologia nei loro processi per essere più efficienti e competitive.
In questo contesto, e al di là dei profili tecnici e ingegneristici, nasce un nuovo profilo manageriale che fungerebbe da direttore d’orchestra nell’implementazione (sempre più presente) dell’AI nelle aziende: The Responsabile capo dell’intelligenza artificiale (CAIO) o direttore dell’intelligenza artificiale. Come evidenziato in Business Insiderquesta sarà una delle posizioni più richieste nel prossimo futuro.
Un conduttore per l’intelligenza artificiale. Secondo lo studio Business AI Forecasts for 2023 della società di consulenza PwC, il 73% delle aziende statunitensi ha già iniziato a implementare modelli di intelligenza artificiale generativa in qualche ambito del proprio settore. D’altro canto, i dati del Work Trend Index 2024 di Microsoft indicano che il 68% dei dipendenti utilizza già l’intelligenza artificiale nel proprio lavoro quotidiano.
In questo contesto, la nuova figura dell’AI manager appare come la figura che deve gestire l’implementazione dell’IA all’interno delle aziende, fungendo da intermediario per le esigenze delle aziende e per l’utilizzo di questa tecnologia da parte dei loro dipendenti, tenendo conto dell’etica aspetti e il rispetto degli standard legali.
Una danza di acronimi guidata dai dati. Il nuovo profilo dirigenziale si aggiunge alle nuove posizioni dirigenziali emerse negli ultimi anni per rispondere alle nuove esigenze di gestione dei dati e alle nuove esigenze legali: Responsabile dell’informazione(CIO), Responsabile dei dati (CDO), Direttore tecnico (CTO) o Responsabile della sicurezza delle informazioni (CISO).
Tutta una danza di acronimi e anglicismi, a cui ora si aggiunge l’ Responsabile dell’intelligenza artificiale (CAIO) per fornire copertura all’intelligenza artificiale.
Ruolo di questo nuovo profilo. A differenza del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati, che imponeva la nomina di una figura responsabile dei dati e della privacy all’interno dell’organizzazione, il nuovo Regolamento Europeo sull’Intelligenza Artificiale non specifica che debba essere creata una figura all’interno dell’azienda. Tuttavia, le normative statunitensi stabiliscono nel regolamento del Vermont del 2022 la necessità di avere un interlocutore valido sull’IA tra enti governativi, nonché agenzie federali.
Tuttavia, la natura trasformativa dell’AI incide trasversalmente sull’intera struttura delle aziende, ecco perché è necessaria la presenza di qualcuno che faccia da interlocutore tra le esigenze tecniche dell’azienda, le capacità della tecnologia e il suo piano di implementazione. “Non puoi essere uno scienziato dei dati che passa il suo tempo a scrivere algoritmi. Il direttore dell’intelligenza artificiale sarà maggiormente coinvolto nella creazione delle applicazioni che trarranno vantaggio dal LLM”, ha detto Greg Selker, amministratore delegato della società di reclutamento esecutivo Stanton Chase Business Insider.
Requisiti per la nuova posizione. Le professioni finalizzate allo sviluppo dell’IA sono da tempo molto richieste nelle aziende. Tuttavia, i requisiti di un manager AI vanno oltre quelli richiesti a un data scientist, un ingegnere AI.
Bisogna infatti conoscere da vicino il lavoro di questi ingegneri per sapere come affrontare l’implementazione della tecnologia, ma bisogna anche essere in grado di riconoscere quale modello di AI si allinea con gli interessi dell’azienda e, soprattutto, garantire il rispetto delle norme. le norme che verranno approvate in materia di etica e applicazione dell’intelligenza artificiale.
Una nuova posizione che inizierà ad essere molto richiesta. Uno dei vantaggi dell’intelligenza artificiale è che può essere utilizzata da grandi aziende e piccole imprese, quindi questa posizione non è limitata a un certo tipo di azienda.
In effetti, si stanno creando addirittura servizi per esternalizzare questa posizione, come quello offerto da Chris Daigle, direttore esecutivo di ChiefAIOfficer.com, un servizio di consulenza sull’intelligenza artificiale che, secondo pubblicazioni Business Insider, Afferma che le aziende più piccole potrebbero non aver bisogno di integrare questo ruolo internamente, ma avranno bisogno di una figura di consulenza e leadership esterna che le guidi nell’implementazione dell’intelligenza artificiale.
A Xataka | Come iniziare da zero nel campo dell’intelligenza artificiale: concetti di base, strumenti, trucchi e suggerimenti
Immagine | Pexels (ThisIsEngineering)
